Adecco Outsourcing
(Comptabilité, gestion, ressources humaines)
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement et la gestion des ressources humaines, en fournissant des solutions de placement pour les emplois en CDI, CDD, intérim et alternance.
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Evaluation globale
Adecco Outsourcing se distingue par son engagement en faveur de la lutte contre la discrimination dans l'emploi et sa volonté de proposer des emplois aux jeunes. L'entreprise publie également un index égalité professionnelle, ce qui démontre son souci de transparence. Cependant, il est possible de renforcer ces actions pour atteindre une réelle transformation. Par ailleurs, Adecco Outsourcing n'a pas encore développé de stratégie claire pour intégrer la gouvernance responsable dans son fonctionnement. De plus, l'entreprise ne semble pas avoir abordé les enjeux liés à la transition écologique, tels que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. Il est encourageant de voir que l'entreprise commence à prendre des mesures, mais il est nécessaire de poursuivre les efforts pour atteindre une véritable transformation.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Adecco Outsourcing n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
aucune communication
Il semblerait que Adecco Outsourcing n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Adecco Outsourcing n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Adecco Outsourcing n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
évoque la thématique
Adecco Outsourcing aborde la gouvernance responsable dans ses communications, mais ne présente pas de mesures concrètes ni de stratégie claire pour intégrer cette démarche dans son fonctionnement. L'entreprise n'a pas encore mis en place de dispositifs de gouvernance pour piloter et suivre la transition écologique.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Adecco Outsourcing s'engage dans des actions de lutte contre la discrimination dans l'emploi et publie un index égalité professionnelle. L'entreprise prévoit également de proposer des emplois aux jeunes à moyen terme. Cependant, l'ensemble de ses initiatives sociales reste limité et nécessite d'être développé pour atteindre une réelle transformation.
Sources : adecco.fr (voir le détail)
- https://www.adecco.fr/a-propos-adecco/
- https://www.adecco.fr/fondation/
- https://www.adecco.fr/medical/demarche-rse/challenge-etudiants-sante/
- https://www.adecco.fr/entreprise/podcast/recruter-via-reseaux-sociaux-mission-possible/
- https://www.adecco.fr/entreprise/diversite-inclusion/
- https://www.adecco.fr/entreprise/reseau-adecco-inclusion/
- https://www.adecco.fr/entreprise/quartier-politique-ville/
- https://www.adecco.fr/medical/demarche-rse/
- https://www.adecco.fr/plan-sobriete-energetique/
- https://www.adecco.fr/medical/demarche-rse/win4youth/
- https://www.adecco.fr/faq/responsabilite-contrat-interim/
- https://www.adecco.fr/nos-valeurs/
- https://www.adecco.fr/faq/certifications-medical/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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- https://www.adecco.fr/entreprise/reseau-adecco-inclusion/
- https://www.adecco.fr/a-propos-adecco/
- https://www.adecco.fr/plan-sobriete-energetique/
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