Adictiz
Communication, marketing et publicité
La principale activité de l'entreprise est la conception et la gestion de jeux marketing interactifs pour les marques, visant à engager les consommateurs et à collecter des données précieuses.
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Evaluation globale
Adictiz a des atouts dans sa gouvernance responsable, avec des initiatives pour renforcer l'engagement des employés et sensibiliser aux enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises. L'entreprise encourage la cohésion d'équipe et utilise des jeux pour motiver les employés. Elle a également entamé des démarches pour une gestion plus durable des ressources naturelles, en encourageant la réduction des déchets. Cependant, il existe des domaines d'amélioration, notamment en termes de transition environnementale et de finance éthique. L'entreprise n'a pas encore pleinement intégré les principes de l'économie circulaire et de la neutralité carbone. Il est essentiel pour Adictiz de poursuivre et d'élargir ses efforts pour parvenir à une véritable durabilité environnementale. Avec des initiatives positives déjà mises en place, l'entreprise a un bon potentiel pour progresser et devenir un acteur responsable dans son secteur.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Adictiz n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
a engagé des actions
L'entreprise Adictiz a entamé des démarches pour une gestion plus durable des ressources naturelles, en particulier en encourageant la réduction des déchets. Un exemple notable est la création d'un jeu dont l'objectif est de sensibiliser et d'inciter à la diminution des déchets. Cette initiative témoigne d'une volonté de l'entreprise de prendre en compte l'impact environnemental de ses activités et de ses produits. Cependant, les efforts déployés jusqu'à présent semblent limités et ciblés sur des aspects spécifiques, laissant place à une amélioration plus globale et approfondie en termes de gestion de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est essentiel pour Adictiz de poursuivre et d'élargir ses efforts pour parvenir à une véritable durabilité environnementale.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
L'entreprise Adictiz a entamé une démarche vers l'économie circulaire, bien qu'elle soit encore en partie en décalage avec les principes de cette économie. Certaines initiatives ont été mises en place, telles que la création d'un jeu destiné à encourager la réduction des déchets, ce qui démontre une prise de conscience de l'importance de la limitation des déchets. Cependant, les efforts déployés jusqu'à présent restent limités et ponctuels. Il semble que l'entreprise ait encore des progrès à réaliser pour intégrer pleinement les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement et dans sa chaîne de valeur. Des actions plus globales et plus structurantes seraient nécessaires pour faire évoluer l'entreprise vers un modèle plus circulaire et plus respectueux des ressources naturelles.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Adictiz n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
La société Adictiz semble avoir engagé des initiatives positives pour améliorer l'expérience de ses employés et renforcer leur lien avec l'entreprise. Les actions menées, telles que le renforcement de la cohésion d'équipe et la création d'un recrutement participatif, visent à stimuler la performance et l'engagement des salariés. L'utilisation de jeux pour motiver les employés et renforcer leur sentiment d'appartenance aux valeurs de l'entreprise est également notable. Cela suggère une volonté de créer un environnement de travail dynamique et collaboratif. Cependant, il est difficile de déterminer si ces initiatives sont suffisantes pour répondre aux attentes en matière de transition socialement juste, et si elles ont un impact significatif sur le bien-être et la satisfaction des employés.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
La gouvernance responsable de la transition chez Adictiz se caractérise par certaines initiatives positives. La création d'un recrutement participatif vise à renforcer l'engagement des employés, ce qui est un élément clé pour une gouvernance responsable. De plus, la formation des équipes de manière ludique pour sensibiliser aux enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) démontre une volonté de sensibiliser et d'impliquer les employés dans les préoccupations de développement durable. L'utilisation du jeu pour renforcer la communication interne est également un moyen original de favoriser la cohésion et la compréhension partagée des objectifs de transition. Cependant, ces efforts, bien que louables, semblent-insuffisants pour répondre pleinement aux exigences d'une gouvernance responsable, laissant place à des améliorations futures.
Sources : adictiz.com (voir le détail)
- https://www.adictiz.com/en/category/audience-engagement/page/3/
- https://www.adictiz.com/blog/jeux-concours-en-entreprise/
- https://www.adictiz.com/blog/repondre-aux-defis-marketing-de-la-grande-consommation/
- https://www.adictiz.com/en/category/engagement-en/
- https://www.adictiz.com/blog/communication-corporate/
- https://www.adictiz.com/en/category/audience-engagement/page/5/
- https://www.adictiz.com/en/category/audience-engagement/page/6/
- https://www.adictiz.com/en/blog/csr-marketing-how-to-put-in-place-an-impactful-strategy/
- https://www.adictiz.com/en/category/engagement-en/page/2/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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- https://www.adictiz.com/en/category/engagement-en/page/2/
- https://www.adictiz.com/blog/jeux-concours-en-entreprise/
- https://www.adictiz.com/en/category/engagement-en/
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