7.3/100

Evaluation globale

Le Fauteuil Du Barbier - Ploërmel montre des efforts encourageants dans certains domaines. La participation à des initiatives communautaires comme Movember pour la sensibilisation aux cancers masculins est une démarche positive. Cependant, l'entreprise a des marges de progrès importantes pour intégrer des pratiques durables dans ses décisions d'investissement et de gouvernance. Il est également nécessaire de prioriser la transition sociale et de développer des initiatives concrètes pour améliorer les conditions de travail, la diversité et l'inclusion des employés. De plus, l'entreprise devrait se pencher sur la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que l'économie circulaire. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour que Le Fauteuil Du Barbier - Ploërmel devienne une entreprise plus responsable et durable.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Le Fauteuil Du Barbier - Ploërmel n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que Le Fauteuil Du Barbier - Ploërmel n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Le Fauteuil Du Barbier - Ploërmel n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Le Fauteuil Du Barbier - Ploërmel montre des efforts limités en matière d'investissements durables. Les actions collectives de sensibilisation à la santé masculine, bien que positives, ne répondent pas directement aux attentes en termes d'investissements responsables et éthiques. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour intégrer des pratiques durables dans les décisions d'investissement.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

La gouvernance responsable de Le Fauteuil Du Barbier - Ploërmel se caractérise par une implication limitée dans des actions collectives. La participation à une action de sensibilisation à la santé masculine constitue une première étape, mais l'entreprise n'a pas démontré d'engagement significatif en faveur d'une gouvernance responsable.

Transition socialement juste

évoque la thématique

Le Fauteuil Du Barbier - Ploërmel évoque la thématique sociale dans ses communications, mais aucune initiative concrète n'a été mise en place pour améliorer les conditions de travail, la diversité ou l'inclusion des employés. L'entreprise ne semble pas prioriser la transition sociale pour le moment.

Sources : lefauteuildubarbier.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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