AREP 56
professional training & coaching (Enseignement et formation)
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle, avec un focus sur les formations diplômantes adaptées aux besoins du marché de l'emploi local. Elle vise à améliorer l'employabilité des apprenants en leur offrant des compétences recherchées par les entreprises.
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Evaluation globale
Il semblerait que AREP 56 n'évoque pas le sujet de la transition vers une économie durable dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que AREP 56 n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
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Il semblerait que AREP 56 n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
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Il semblerait que AREP 56 n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
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Il semblerait que AREP 56 n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
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Il semblerait que AREP 56 n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
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Il semblerait que AREP 56 n'évoque pas la transition socialement juste dans les sources que nous avons trouvées.
Sources : arep56.bzh (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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