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Evaluation globale

L'ARPEB contribue implicitement à la transition socialement juste en accompagnant les créateurs d'entreprise, les repreneurs d'entreprise et les étudiants dans leur développement professionnel, favorisant ainsi l'insertion professionnelle et l'emploi. Cette approche montre une prise en compte du facteur humain dans son action.
Cependant, il semble que l'entreprise ne s'engage pas explicitement dans les autres domaines clés de la transition verte, tels que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, la finance éthique et les investissements durables, ainsi que la gouvernance responsable de la transition.
Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que ARPEB n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que ARPEB n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que ARPEB n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que ARPEB n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Gouvernance responsable de la transition

aucune communication

Il semblerait que ARPEB n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'ARPEB contribue implicitement à la transition socialement juste en accompagnant les créateurs d'entreprise, les repreneurs d'entreprise et les étudiants dans leur développement professionnel, favorisant ainsi l'insertion professionnelle et l'emploi. Cette approche montre une prise en compte du facteur humain dans son action.

Sources : arpeb.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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