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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Cegelec Bourgogne se démarque par son engagement en faveur de la transition écologique, notamment en concevant et installant des systèmes photovoltaïques pour produire une énergie renouvelable et durable. L'entreprise prend également en compte l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que le traitement équitable des salariés. Cela montre que l'entreprise est attentive à la parité et au bien-être de ses employés.
Cependant, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, la finance éthique et les investissements durables, ainsi que la gouvernance responsable de la transition.
De plus, il estimportant de noter que le cœur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte, malgré ses efforts dans le domaine des énergies renouvelables.

Transition vers la neutralité carbone

Cegelec Bourgogne contribue à la transition vers la neutralité carbone en concevant et installant des panneaux photovoltaïques pour produire une énergie durable et efficace. Cette initiative témoigne de l'engagement de l'entreprise en faveur d'une énergie renouvelable et réduit sa dépendance aux énergies fossiles.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

Il semblerait que Cegelec Bourgogne n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

Il semblerait que Cegelec Bourgogne n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

Il semblerait que Cegelec Bourgogne n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

Cegelec Bourgogne prend en compte l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, comme en témoigne le calcul de l'indice d'égalité professionnelle entre les deux sexes. Cette démarche montre que l'entreprise est attentive à la parité et au traitement équitable des salariés.

Gouvernance responsable de la transition

Il semblerait que Cegelec Bourgogne n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.

Sources : cegelec-bourgogne.com (voir le détail)

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