Jaji
jaji.fr
Santé
La principale activité de l'entreprise est de fournir des services de mutuelle santé aux entreprises, en simplifiant la gestion des contrats et en promouvant un modèle solidaire et inclusif.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Jaji met en place des initiatives pour accompagner les adhérents et les salariés, notamment en matière de santé et de cohésion interne. L'entreprise définit également une raison d'être et des objectifs sociaux et environnementaux. Elle a mis en place une approche numérique éthique et une gestion éthique des données. Jaji encourage les entreprises à adopter des pratiques responsables en matière d'énergies, de déchets et de consommation. L'entreprise privilégie les circuits courts et les produits made in France pour ses mutuelles d'entreprise. Elle a également mis en place une politique d'achat responsable pour équiper ses bureaux et postes de travail de manière intelligente. Cependant, certaines thématiques comme la neutralité carbone et la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles ne sont pas explicitement abordées. Les initiatives en faveur des investissements durables sont mentionnées mais pas détaillées.
Transition vers la neutralité carbone
Jaji a développé une plateforme technologique pour simplifier et optimiser le parcours de soin, ainsi que des fonctionnalités pour accompagner les adhérents et les employeurs. L'entreprise a également mis en place une approche numérique éthique et une gestion éthique des données. En outre, Jaji encourage les entreprises à adopter des pratiques responsables en matière d'énergies, de déchets et de consommation. Cependant, les initiatives spécifiques liées à la neutralité carbone ne sont pas explicitement mentionnées dans les informations disponibles.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
Il semblerait que Jaji n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
Jaji privilégie les circuits courts et les produits made in France pour ses mutuelles d'entreprise. L'entreprise encourage les entreprises à adopter des pratiques exemplaires en matière d'énergies, de déchets et de consommation. Jaji a également mis en place une politique d'achat responsable pour équiper ses bureaux et postes de travail de manière intelligente, en favorisant l'utilisation de matériel reconditionné pour minimiser la production de déchets électroniques. En outre, l'entreprise a développé un écosystème de partenaires pour amplifier son impact social et environnemental.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
Jaji évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette dimension dans ses activités. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les objectifs concrets de l'entreprise en la matière. Il est donc difficile de préciser les actions concrètes entreprises par Jaji en faveur des investissements durables.
Gouvernance responsable de la transition
Jaji a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment l'adhésion à un collectif pour la RSE, la définition d'objectifs sociaux et environnementaux, et la mesure de ses actions. La société est devenue une société à mission en 2024 et a publié un rapport de mission en 2023. Elle accompagne également les entreprises dans la mise en place de démarches RSE et propose une évaluation RSE aux clients. Jaji organise des journées de bénévolat pour les employés et évalue sa performance en matière de protection environnementale et d'éthique. Un engagement à professionnaliser le comité de mission a été pris en 2024.
Sources : jaji.fr (voir le détail)
- https://jaji.fr/guide-employeur/participation-employeur-mutuelle-dentreprise/
- https://jaji.fr/blog/guillaume-salles-numerique-ethique/
- https://jaji.fr/blog/rapport-mission-2023/
- https://jaji.fr/engagement/
- https://jaji.fr/blog/webinar-engagement-solidaire-en-entreprise/
- https://jaji.fr/blog/meilleures-actions-rse/
- https://jaji.fr/blog/demarche-rse-choix-partenaires/
- https://jaji.fr/blog/mouvement-impact-france/
- https://jaji.fr/blog/experts-comptables-enjeux-rse-entreprises/
- https://jaji.fr/guide-employeur/resiliation-mutuelle-employeur/
- https://jaji.fr/blog/raisons-developper-engagement-solidaire-salaries/
- https://jaji.fr/blog/category/engagement/
- https://jaji.fr/blog/impact-day-engagement-solidaire/
- https://jaji.fr/blog/5-leviers-booster-engagement-salaries/
- https://jaji.fr/blog/et-si-votre-mutuelle-dentreprise-devenait-un-atout-de-votre-rse/
- https://jaji.fr/blog/mutuelles-economie-sociale-et-solidaire-ess/
- https://jaji.fr/blog/rapport-de-mission-jaji/
- https://contenu.jaji.fr/hubfs/Rapport%20de%20mission%202023.pdf
- https://jaji.fr/blog/entreprise-a-mission-definition-et-fonctionnement/
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