AFORPA

Evaluation globale

AFORPA a montré son engagement en faveur de l'inclusion et du développement des compétences. L'entreprise propose des formations spécifiques pour les jeunes femmes dans la branche automobile. Elle a également établi des partenariats pour la formation des jeunes, offrant ainsi des opportunités de développement professionnel et facilitant leur insertion sur le marché du travail. Ces actions démontrent la volonté de l'entreprise de s'engager dans la formation et le développement des compétences des jeunes. Cependant, il semble que d'autres aspects de la dimension sociale nécessitent encore des efforts pour parvenir à une approche plus globale et intégrée. L'entreprise doit également développer des initiatives pour intégrer les principes de gouvernance responsable dans l'ensemble de ses opérations. Enfin, AFORPA n'a pas encore abordé certaines thématiques clés telles que la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique.