C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

AFORIANS se distingue par son engagement sur le plan social. L'entreprise propose des formations pour améliorer la communication en équipe et pour les professionnels de santé. Ces formations visent à soutenir le bien-être et la formation de ses employés et des professionnels de santé. Des sessions de recyclage sont également organisées pour les professionnels de santé. L'entreprise met également en place des initiatives visant à améliorer la gouvernance responsable. En revanche, AFORIANS n'évoque pas les transitions vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ou la finance éthique et les investissements durables. L'activité principale de l'entreprise est la formation dans le domaine de la santé et du bien-être, mais elle n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

Transition vers l'économie circulaire

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

Transition socialement juste

Gouvernance responsable de la transition

Vous souhaitez comprendre le score de AFORIANS et comment l'améliorer ?