B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'Academy of Future Skills met en place des initiatives pour une gouvernance responsable. Elle propose des programmes de formation innovants pour répondre aux besoins des entreprises et des individus. L'entreprise crée des espaces de formation pour soutenir les personnes dans leur parcours. Elle organise des événements de formation et de partage de connaissances. Une culture d'inclusion et de diversité est développée pour favoriser l'égalité des chances et la réussite de tous les individus. L'entreprise se démarque par son accent sur le développement de compétences nouvelles et l'importance des compétences douces. Elle crée une communauté pour l'exploration et le développement de nouvelles compétences. Cependant, son activité principale n'est pas directement liée à la transition verte. De plus, certaines thématiques telles que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, et la finance éthique ne semblent pas être abordées.

Transition vers la neutralité carbone

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

Transition vers l'économie circulaire

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

Transition socialement juste

Gouvernance responsable de la transition

Sources : academyfutureskills.com (voir le détail)

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