B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le Groupe A13 met en place des initiatives sociales, notamment des formations et des parcours d'insertion professionnelle pour devenir ambulancier. Ces formations sont accessibles via des apprentissages et des participations à des salons étudiants, visant à faciliter l'insertion professionnelle des individus. C'est un point fort de l'entreprise. Elle opère également dans le domaine du transport sanitaire, incluant les services d'ambulance, VSL et TPMR, pour assurer l'accès aux soins pour les habitants des Bouches du Rhône et du sud du Vaucluse. Elle propose des transports spécialisés pédiatriques, bariatriques, SMUR, et transports biologiques et d'organes. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir de démarches visibles en faveur de la transition verte, de la neutralité carbone, de la biodiversité, de l'économie circulaire, de la finance éthique et de la gouvernance responsable.

Transition vers la neutralité carbone

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

Transition vers l'économie circulaire

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

Transition socialement juste

Gouvernance responsable de la transition

Sources : atreize.com (voir le détail)

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