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Evaluation globale

Le Groupe Ponticelli Frères montre des engagements prometteurs en faveur de la transition verte. Il a mis en place des initiatives pour promouvoir la transition socialement juste, notamment en matière de formation et d'insertion professionnelle. La société s'engage également pour la gouvernance responsable, avec des politiques d'achats responsables et une réduction des consommations de plastiques. Elle a développé des solutions pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que pour la transition vers la neutralité carbone. Les projets de centrales solaires flottantes et de captage de carbone sont des exemples concrets de cette démarche. Le groupe entame également une démarche vers l'économie circulaire, avec des actions pour réduire les déchets et les consommations de plastiques. Il participe à des initiatives solidaires et s'implique dans des actions de mécénat. Pour aller plus loin, il est important de renforcer ces engagements et de les intégrer davantage dans la stratégie globale de l'entreprise.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Le Groupe Ponticelli Frères a engagé plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société développe des solutions d'énergie renouvelable, investit dans les énergies renouvelables et propose des services de maintenance pour les éoliennes. Elle a également mis en place des actions pour réduire les déchets et compenser les émissions de carbone. Le groupe a publié des données environnementales et a développé une démarche RSE structurée. Des projets de centrales solaires flottantes ont été mis en place et un projet de captage et stockage de carbone est en cours de développement. L'entreprise s'est engagée à réduire son impact environnemental et à poursuivre une démarche environnementale. Ces initiatives démontrent la volonté de la société de transitionner vers la neutralité carbone.

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Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

a un plan d’actions stratégique

Le Groupe Ponticelli Frères a mis en place plusieurs initiatives pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La maîtrise et la réduction de l'empreinte environnementale sont des objectifs clés, avec une attention particulière à l'optimisation de l'efficacité hydrique dans l'industrie. La publication de données environnementales et la réception de prix spécialisés témoignent d'un engagement fort en faveur de l'environnement. La gestion durable de la ressource en eau et le soutien à la biodiversité sont également des priorités, avec des actions concrètes mises en œuvre. L'entreprise a ainsi démontré sa volonté de réduire ses impacts environnementaux et de préserver les ressources naturelles pour les générations futures. Les initiatives entreprises montrent une démarche environnementale globale et cohérente.

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Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Le Groupe Ponticelli Frères a entamé une démarche vers l'économie circulaire, notamment à travers la mise en place d'une politique d'achats responsables, qui vise à réduire les impacts environnementaux de ses approvisionnements. La réduction des consommations de plastiques constitue également une action concrète menée par l'entreprise pour diminuer son empreinte environnementale. En interne, des actions sont menées pour réduire les déchets et compenser les émissions de carbone, contribuant ainsi à une gestion plus durable de ses activités. De plus, des efforts sont déployés pour réduire l'impact environnemental de l'entreprise dans son ensemble, démontrant une volonté de transition vers des pratiques plus circulaires et durables. Ces initiatives témoignent d'une prise de conscience environnementale et d'une volonté d'intégrer les principes de l'économie circulaire dans les opérations de l'entreprise.

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Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Le Groupe Ponticelli Frères a mis en place plusieurs initiatives en faveur des investissements durables. La société s'engage dans des actions de mécénat, telles que le soutien à la Fondation du Sport Français, et apporte un soutien financier à des sportifs de haut niveau. Elle participe également à des initiatives solidaires et s'implique dans des actions auprès de structures locales. Ces démarches démontrent une volonté de contribuer positivement à la société et à l'environnement. Toutefois, il semble que les investissements durables ne soient pas encore une composante intégrale de la stratégie globale de l'entreprise. Les initiatives menées sont plutôt ponctuelles et pourraient être amplifiées et diversifiées pour avoir un impact plus significatif. Globalement, le Groupe Ponticelli Frères a entamé un chemin vers des pratiques plus responsables, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer son engagement en faveur des investissements durables.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Le Groupe Ponticelli Frères a mis en place une solide gouvernance responsable, avec une politique d'achats responsables, une réduction des consommations de plastiques et une publication régulière de rapports sur son activité RSE. La société a également obtenu plusieurs certifications, dont le label EcoVadis Gold, et adhère au Pacte Mondial des Nations Unies. Internement, elle a développé un code de conduite éthique, une politique QHSE & RSE et une démarche RSE structurée, avec une formation et sensibilisation à l'éthique pour ses collaborateurs. La société lutte également contre la corruption, protège l'image et la confidentialité, et respecte les principes éthiques. Elle publie régulièrement des données sociales et évalue sa performance RSE, engageant ainsi une démarche environnementale et une réduction des impacts.

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Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Le Groupe Ponticelli Frères a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La formation et l'insertion professionnelle, ainsi que la promotion de la pratique régulière d'une activité physique, sont des exemples d'offres proposées aux collaborateurs. La publication d'un rapport sur l'écart de rémunération entre les sexes et le suivi de l'égalité professionnelle femmes-hommes démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de l'égalité. Des certifications de sécurité au travail et de sécurité et d'environnement ont été obtenues, et un code de conduite éthique ainsi qu'une politique QHSE & RSE ont été développés. L'entreprise s'engage également contre l'esclavage moderne et la traite des personnes, et participe à des actions de solidarité et de développement. Un suivi régulier de la satisfaction des collaborateurs et de la performance RSE est effectué.

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Sources : ponticelli.com (voir le détail)

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