360 compétences٠mbr®
Enseignement et formation
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle, avec un accent sur les formations linguistiques, tertiaires et bureautiques, adaptées aux besoins des entreprises et des particuliers.
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Evaluation globale
L'entreprise 360 compétences⑰mbr® développe des actions favorables à une transition responsable. Elle propose un environnement de travail formidable aux employés, leur offre des formations régulières, et respecte la parité. Cette politique est bénéfique pour le bien-être des collaborateurs. L'entreprise prend également des initiatives pour réduire son impact sur l'environ, en limitant la consommation d'énergie et d'eau, et en favorisant l'utilisation de supports numériques pour réduire la consommant de papier. Une fontaine à eau a été installée dans les centres pour réduire la consommation de bouteilles en plastique, favorisant ainsi une gestion durable des ressources naturelles et une économie plus circulaire. L'entreprise est toutefois moins informative sur les thémes de finance éthique et gouvernance responsable.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
360 compétences〇mbr® prend des mesures pour réduire son impact environnemental. La société a mis en place des actions pour diminuer sa consommation d'énergie et d'eau, et encourage l'utilisation de supports numériques pour réduire la consommation de papier. Une fontaine à eau a été installée dans les centres pour limiter l'utilisation de bouteilles en plastique, contribuant ainsi à une réduction de ses émissions de carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
a engagé des actions
360 compétences٠mbr® prend des mesures pour réduire sa consommation d'énergie et d'eau. L'entreprise favorise l'utilisation de supports numériques pour diminuer la consommation de papier. Une fontaine à eau est mise à disposition dans les centres pour réduire la consommation de bouteilles en plastique, contribuant ainsi à une gestion plus durable des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
360 compétences٠mbr® prend des mesures pour réduire sa consommation d'énergie et d'eau, et favorise les supports numériques pour réduire la consommation de papier. La mise en place d'une fontaine à eau dans les centres permet également de réduire la consommation de bouteilles en plastique. Ces actions concrètes démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de l'économie circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que 360 compétences٠mbr® n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
360 compétences٠mbr® développe des compétences et un environnement de travail motivant et sécuritaire pour ses collaborateurs. La société forme régulièrement ses employés et respecte la parité, ce qui démontre son engagement en faveur d'un environnement de travail inclusif et équitable. Ces actions visent à promouvoir le bien-être et la motivation de ses collaborateurs.
Gouvernance responsable de la transition
aucune communication
Il semblerait que 360 compétences٠mbr® n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.
Sources : 360competences.fr (voir le détail)
- https://www.360competences.fr/nos-formations/formation/891/certification-lilate-russe/
- https://www.360competences.fr/engagements-rse-360-competences-mbr/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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