C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

2MoRO se démarque par sa politique de bien-être au travail. La société a obtenu une certification de qualité de vie au travail délivrée par Great Place To Work. Elle propose des arrangements de travail flexibles, des opportunités de développement professionnel et une attention particulière au bien-être de ses collaborateurs. Cela montre son engagement envers la satisfaction et l'engagement de ses équipes.
Cependant, il semble que 2MoRO ne se positionne pas clairement sur les enjeux environnementaux et sociaux. L'entreprise ne communique pas sur ses actions en faveur de la transition verte, de la neutralité carbone, de la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, de l'économie circulaire, de la finance éthique et des investissements durables. De même, sa gouvernance responsable de la transition n'est pas évoquée.
Le coeur d'activité de l'organisation n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que 2MoRO n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que 2MoRO n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que 2MoRO n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que 2MoRO n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

2MoRO a obtenu une certification de qualité de vie au travail délivrée par Great Place To Work, qui évalue la satisfaction des collaborateurs. La société a également mis en place une politique de bien-être au travail en 2023, avec des arrangements de travail flexibles, des opportunités de développement professionnel et une attention particulière au bien-être de ses collaborateurs. Ces initiatives visent à garantir la satisfaction, la confiance et l'engagement de ses équipes.

Gouvernance responsable de la transition

aucune communication

Il semblerait que 2MoRO n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.

Sources : 2moro.com (voir le détail)

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