Les cofondateurs
Tanguy du Mesnil, CEO
Tanguy, cofondateur de startups innovantes comme RGPD Express, Quable et La tête hors du guidon, est expert en stratégie et conduite du changement. Fort d’expériences variées (énergie, conseil, assurance, ESS, startups high-tech), il aide les entreprises à accélérer leur transition verte en mobilisant leurs parties prenantes avec une approche simple et innovante.
Damien Bénier, CTO
Damien est engagé depuis longtemps pour l'innovation technologique au service de l'impact social, il a notamment cofondé Co-fondateur de ChooseMyCompany. Il utilise son expertise en IA, pour développer des solutions qui accélèrent la transition écologique des entreprises. Il a également cofondé plusieurs startups à succès comme AlloCadeau.com et PetitCube.
NOTRE MANIFESTE
L’Europe s’est engagée à atteindre la neutralité climatique d’ici 2050, un objectif ambitieux du Pacte vert et de la loi climat. Toutes les entreprises, grandes comme petites, devront transformer leurs pratiques pour relever ce défi.
Cette transition ne peut pas se faire à deux vitesses.
Aujourd’hui, une majorité d’entreprises, en particulier les TPE et PME, restent en marge. La transition écologique doit être accessible, inclusive et transparente pour toutes, partout.
Les collectivités locales, fédérations et associations professionnelles, agences publiques et grandes entreprises jouent un rôle essentiel : elles soutiennent et accompagnent le tissu économique au quotidien. Munies de données fiables et d’outils concrets, elles peuvent inspirer, guider et accélérer la transformation des entreprises de leurs communautés.
C’est pourquoi nous avons créé 2050score : pour outiller ceux qui accompagnent les entreprises et accélérer le mouvement.
Notre réussite collective passera également par notre capacité à mieux valoriser les efforts des entreprises, à mettre en lumière leurs progrès et à partager plus rapidement des solutions qui fonctionnent. Cela nécessite plus de communication, de transparence, de coopération, d’entraide et de bienveillance.
Cet état d'esprit est au cœur de notre approche : nous croyons en une transition positive, inclusive et fédératrice, qui donne envie de construire ensemble.