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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise 40-30 montre des initiatives positives en matière de transition socialement juste. Elle a travaillé à améliorer l'égalité femmes-hommes, ce qui est un aspect important de la responsabilité sociale. Cependant, il reste encore beaucoup à faire pour atteindre un niveau satisfaisant. L'entreprise peut poursuivre ses efforts et élargir son champ d'action pour répondre aux attentes en matière de responsabilité sociale. Elle peut ainsi promouvoir un environnement de travail équitable et inclusif. L'entreprise a une activité principale de maintenance et réparation d'équipements industriels, avec un accent sur l'électronique et la mécanique. Elle propose également des formations et conseils en optimisation des processus de maintenance. Pour aller plus loin, l'entreprise pourrait explorer les opportunités de transition vers une économie plus durable et responsable. Cela pourrait inclure l'examen de ses pratiques en matière d'environnement et de ressources naturelles, ainsi que l'exploration de nouvelles approches pour réduire son impact environnemental.

Transition vers la neutralité carbone

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

Transition vers l'économie circulaire

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

Transition socialement juste

Gouvernance responsable de la transition

Sources : 40-30.com (voir le détail)

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