5.0/100

Evaluation globale

ABSYS CYBORG montre des points forts dans son engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes et dans la publication de résultats sociaux. L'entreprise s'est fixée des objectifs pour améliorer l'égalité femmes-hommes, ce qui est un bon début pour une transition socialement juste.
Cependant, il est important de relever que l'entreprise n'a pas encore développé de stratégie claire pour la transition écologique, notamment en matière de réduction des émissions de carbone, de gestion durable des ressources naturelles et de l'économie circulaire.
Il est encourageant de voir que l'entreprise a réalisé un reporting social, mais il est nécessaire de développer davantage les initiatives en matière de gouvernance responsable pour répondre aux enjeux de la transition écologique.
ABSYS CYBORG a des opportunités pour améliorer son engagement en faveur de la transition écologique et sociale.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que ABSYS CYBORG n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que ABSYS CYBORG n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que ABSYS CYBORG n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que ABSYS CYBORG n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

La gouvernance responsable de la transition d'ABSYS CYBORG est encore limitée. La réalisation d'un reporting social est une démarche positive, mais il convient de développer davantage les initiatives en matière de gouvernance pour répondre aux enjeux de la transition écologique. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour intégrer des pratiques responsables dans la gouvernance de l'entreprise.

Transition socialement juste

a engagé des actions

ABSYS CYBORG publie des résultats sur l'égalité femmes-hommes et réalise un reporting social. L'entreprise s'est fixée des objectifs pour améliorer l'égalité femmes-hommes. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour une véritable transition socialement juste et répondre aux enjeux sociaux actuels.

Sources : absyscyborg.com (voir le détail)

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