6.0/100

Evaluation globale

ACIAL montre des premiers signes de structuration dans sa gouvernance responsable, avec un système de management intégré QHSE en place. L'entreprise a également pris des mesures pour promouvoir l'égalité professionnelle. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer la prise en compte des enjeux de transition écologique dans la stratégie et les processus décisionnels de l'entreprise. Des progrès sont attendus pour améliorer les conditions de travail et le bien-être des employés. Il est important de noter que l'entreprise n'a pas encore abordé certaines thématiques clés, telles que la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. Avec une activité principale centrée sur l'assurance qualité logicielle, ACIAL a l'opportunité de développer une stratégie plus globale pour contribuer à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que ACIAL n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que ACIAL n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que ACIAL n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que ACIAL n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

La gouvernance responsable d'ACIAL montre des premiers signes de structuration, avec la mise en œuvre d'un système de management intégré QHSE. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer la prise en compte des enjeux de transition écologique dans la stratégie et les processus décisionnels de l'entreprise.

Transition socialement juste

a engagé des actions

ACIAL a pris des mesures pour promouvoir l'égalité professionnelle, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une transition socialement juste. Les actions entreprises sont insuffisantes pour garantir un niveau élevé de responsabilité sociale. Des progrès sont attendus pour améliorer les conditions de travail et le bien-être des employés.

Sources : acial.com (voir le détail)

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