Acséa
(Social)
L'activité principale est l'accompagnement social et éducatif, incluant l'accueil, l'hébergement, et l'insertion des personnes en difficulté.
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Evaluation globale
Acséa se distingue par son engagement fort dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des jeunes en difficulté et des personnes âgées. Elle développe des partenariats pour favoriser l'inclusion sociale et professionnelle. La société a également mis en place des actions éducatives et des processus internes pour améliorer la gouvernance et la qualité. Des initiatives pour améliorer l'efficacité énergétique et réduire l'empreinte carbone sont en cours. Acséa montre également des premiers signes d'intégration de principes d'économie circulaire. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour optimiser l'utilisation des ressources et intégrer des stratégies de finance éthique et d'investissements durables. Globalement, Acséa obtient un score de 33/100. Il est important de poursuivre les efforts pour améliorer la transition vers une société plus durable.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Acséa a entamé des initiatives pour améliorer son efficacité énergétique et réduire son empreinte carbone, notamment en déployant des progiciels pour suivre les jeunes et en mettant en place des dossiers uniques dématérialisés. Cependant, ces actions ne sont pas spécifiquement axées sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
a engagé des actions
Acséa a engagé des actions pour promouvoir l'éducation à l'environnement et gérer responsablement ses ressources et achats. La gestion durable des ressources est également en place. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour optimiser l'utilisation des ressources, notamment à travers l'agencement des ressources.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Acséa montre des premiers signes d'intégration de principes d'économie circulaire, notamment à travers des initiatives de conception et de réalisation de produits adaptés à des besoins spécifiques. Cependant, les actions en faveur de l'économie circulaire restent limitées et ponctuelles, sans stratégie globale définie.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Acséa n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Acséa a mis en place des actions éducatives et des partenariats pour l'inclusion sociale, ainsi que des processus internes pour améliorer la gouvernance, la qualité et le développement durable. Des outils de communication et de suivi ont été déployés pour garantir les droits et libertés des personnes accompagnées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
La société Acséa montre une forte implication dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des jeunes en difficulté et des personnes âgées. Elle développe des partenariats avec des établissements scolaires, des organismes de formation et des acteurs sociaux pour favoriser l'inclusion sociale et professionnelle.
+ apporte une solution sur cet axe :
Accompagnement des enfants et adolescents en situation de handicap, Accompagnement des jeunes en fin de parcours en protection de l’enfance, Accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap, Accompagnement personnalisé vers l'emploi, Accueil de personnes en situation de handicap dans des entreprises partenaires, Accueil et formation de personnes handicapées, Action éducative en milieu ouvert, Activités de formation et d'insertion professionnelle, Activités de restauration pour l'insertion de personnes handicapées, Amélioration de la consultation des usagers, Développement d'activités inclusives
Sources : acsea.asso.fr (voir le détail)
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2018/06/RA_2017.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2022/04/29-10-2021_PS_SPMO.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2021/07/PE-PDF-MAKER-1.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2024/07/2023_PS_STDUVF.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2024/07/202304_PS_SESSAD_2023_2027_VF.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2024/07/202210_PS_AEMO_2.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2024/07/2022_PS_SEMO.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2024/07/202309_PS_SATC.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2023/01/2022_PE_CAFS_2022_2027.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2024/08/RA-2023-web.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2023/07/RA-2022-web-1.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/nous-rejoindre/politique-ressources-humaines/
- https://www.acsea.asso.fr/tag/ethique/
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- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2018/06/RA_2017.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2022/04/29-10-2021_PS_SPMO.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2021/07/PE-PDF-MAKER-1.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2024/07/202304_PS_SESSAD_2023_2027_VF.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2024/07/2023_PS_STDUVF.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2024/07/202210_PS_AEMO_2.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2023/01/2022_PE_CAFS_2022_2027.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2024/08/RA-2023-web.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/tag/ethique/
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2024/07/202309_PS_SATC.pdf
- https://www.acsea.asso.fr/wp-content/uploads/2023/07/RA-2022-web-1.pdf
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