AD Poids Lourds
ad-poidslourds.fr
Logistique et transport
Vente et entretien de poids lourds et véhicules industriels, incluant la maintenance et la réparation.
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Evaluation globale
L'entreprise AD Poids Lourds a pris des engagements en faveur d'une transition socialement juste, notamment en ce qui concerne l'égalité salariale entre les femmes et les hommes. C'est un pas important vers une plus grande équité. Des démarches encourageantes ont été observées, mais il est important de poursuivre et d'amplifier ces efforts pour garantir une réelle amélioration des conditions sociales au sein de l'entreprise.
Cependant, il semblerait que l'entreprise n'ait pas encore abordé d'autres aspects clés de la transition, tels que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, la finance éthique et les investissements durables, ainsi que la gouvernance responsable de la transition.
Il est encouragé de voir que l'entreprise est présente sur certains aspects de la transition et qu'elle peut s'appuyer sur ces bases pour aller plus loin et répondre aux enjeux actuels.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que AD Poids Lourds n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
aucune communication
Il semblerait que AD Poids Lourds n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que AD Poids Lourds n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que AD Poids Lourds n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise AD Poids Lourds a pris des engagements en faveur d'une transition socialement juste, notamment en ce qui concerne l'égalité salariale entre les femmes et les hommes. La promesse de réduction des écarts de rémunération constitue un pas important vers une plus grande équité. Cependant, il semble que les initiatives en place soient encore limitées et que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour répondre aux enjeux sociaux actuels. Les actions concrètes et les résultats attendus dans ce domaine seront à suivre de près pour évaluer l'impact réel de ces engagements. L'entreprise aStill, des démarches encourageantes ont été observées, mais il est important de poursuivre et d'amplifier ces efforts pour garantir une réelle amélioration des conditions sociales au sein de l'entreprise.
Gouvernance responsable de la transition
aucune communication
Il semblerait que AD Poids Lourds n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.
Sources : ad-poidslourds.fr (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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Neutralité Carbone
Biodiversité et Ressources Naturelles
Economie Circulaire
Investissements durables
Gouvernance Responsable
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