Adapei 49

adapei49.asso.fr

Social

Accompagnement et soutien des personnes en situation de handicap intellectuel à travers des services médico-sociaux et des programmes d'inclusion.

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Evaluation globale

L'entreprise Adapei 49 se distingue par sa forte implication dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle propose une large gamme de services pour favoriser l'inclusion dans la société. Les actions de l'entreprise sont guidées par une approche centrée sur les besoins des personnes accompagnées. Un réseau de partenariats et de collaborations avec d'autres acteurs de la société civile est également mis en place pour renforcer l'impact de ses actions. L'entreprise a entamé une démarche de décarbonation et d'efficacité énergétique pour réduire son impact environnemental. Des initiatives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles ont également été mises en œuvre. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une véritable neutralité carbone et une gestion durable des ressources naturelles. Il est également important de poursuivre les efforts pour intégrer davantage les critères de durabilité dans les processus de décision et les stratégies d'investissement. L'entreprise est sur la bonne voie, mais une accélération de ses efforts est nécessaire pour atteindre les objectifs de durabilité.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise Adapei 49 a entamé une démarche de décarbonation et d'efficacité énergétique, s'engageant ainsi à réduire son impact environnemental. Des actions concrètes ont été mises en œuvre dans les établissements et services pour promouvoir l'environnement. L'entreprise a également intégré cette démarche dans ses processus internes, ce qui démontre une volonté de s'inscrire dans une démarche de durabilité. Cependant, il est important de noter que des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une véritable neutralité carbone. Les initiatives actuelles constituent une base solide pour poursuivre les efforts de réduction des émissions de gaz à effet de serre et de promotion de l'efficacité énergétique. L'entreprise semble être sur la bonne voie, mais une accélération de ses efforts est nécessaire pour atteindre les objectifs de neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

a engagé des actions

L'entreprise Adapei 49 a mis en place des initiatives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles. Notamment, elle a créé des habitats inclusifs pour personnes en situation de handicap, ce qui représente un pas vers une gestion plus durable de la biodiversité. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et isolés, ne concernant pas nécessairement la préservation et la gestion des ressources naturelles de manière globale. Pour une véritable transition vers une gestion durable, il faudrait que l'entreprise engage des actions plus variées et plus intégrées, tenant compte de l'ensemble des enjeux liés à la biodiversité et aux ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise Adapei 49 a entamé des démarches en faveur de l'économie circulaire, notamment à travers le développement de pratiques durables. Cependant, les initiatives mises en œuvre jusqu'à présent semblent limitées et peu profondes. L'entreprise n'a pas encore démontré une intégration complète des principes de l'économie circulaire dans son modèle économique et ses processus de production. Les actions engagées constituent un premier pas, mais il est nécessaire d'approfondir et d'élargir ces efforts pour parvenir à une économie vraiment circulaire. L'entreprise peut ainsi identifier des opportunités pour réduire les déchets, promouvoir la réutilisation et le recyclage, ainsi que développer de nouveaux modèles économiques plus durables.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'entreprise Adapei 49 a entamé une réflexion pour réduire la dépendance professionnelle et économique des ESAT, ce qui constitue un premier pas vers une approche plus durable. Cette démarche témoigne d'une prise de conscience de l'importance de réduire les risques et d'améliorer la résilience de l'entreprise. Cependant, les initiatives en matière d'investissements durables semblent limitées pour le moment. Il est nécessaire de poursuivre ces efforts pour intégrer davantage les critères de durabilité dans les processus de décision et les stratégies d'investissement. L'entreprise pourrait ainsi renforcer son impact positif sur l'environnement et la société, tout en améliorant sa pérennité et son attractivité.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

L'entreprise Adapei 49 a mis en place diverses initiatives pour assurer une gouvernance responsable. Elle a publié des rapports sur sa démarche qualité et a mené des évaluations externes pour améliorer son fonctionnement. L'entreprise a également développé des projets personnalisés pour les jeunes en situation de handicap et a expérimenté de nouveaux modes d'accompagnement. La participation des familles et des personnes accompagnées est encouragée, et l'entreprise a renforcé ses liens avec l'environnement socio-économique. Des formations continues sont proposées aux travailleurs, et des dispositifs de sensibilisation au handicap ont été mis en place. L'entreprise s'engage également à défendre les droits des personnes en situation de handicap et à développer des pratiques durables. Des plans de réhabilitation et d'extension de sites sont également prévus pour améliorer la qualité des services.

Sources : adapei49.asso.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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