ADES Europe
Social
L'activité principale de l'association est le développement social, avec un accent particulier sur l'égalité professionnelle et l'insertion sociale des jeunes à travers des initiatives éducatives et des services d'aide sociale.
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Evaluation globale
ADES Europe présente des initiatives intéressantes pour intégrer l'écologie et le développement durable dans ses projets. Elle a mis en place un parcours d'apprentissage adapté pour les jeunes, favorisant ainsi la formation des futurs acteurs de la transition écologique. Une politique d'influence a été élaborée pour promouvoir des pratiques responsables. L'entreprise soutient également des événements et des concours pour promouvoir l'excellence professionnelle et l'égalité des chances. Elle offre un accompagnement scolaire, éducatif, social et professionnel pour les jeunes en difficulté d'insertion. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer la transition vers la neutralité carbone. Il est essentiel de développer une stratégie globale pour réduire l'empreinte carbone. ADES Europe a le potentiel pour devenir un acteur clé dans la transition écologique, mais doit poursuivre ses efforts pour intégrer davantage les principes de durabilité dans ses activités.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
La société ADES Europe a mis en place des initiatives pour intégrer l'écologie et le développement durable dans ses projets, démontrant ainsi une prise en compte de l'environnement dans ses activités. Elle a également développé un parcours d'apprentissage adapté pour les jeunes, permettant de former les futurs acteurs de la transition écologique. Une politique d'influence a été élaborée pour promouvoir des pratiques responsables. Une gouvernance démocratique et participative a été mise en place, ainsi qu'une instance de participation des usagers, favorisant ainsi la transparence et la collaboration. Ces initiatives témoignent d'une volonté de la société de se doter d'une gouvernance responsable, impliquant à la fois ses parties prenantes et ses employés dans la transition écologique.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
aucune communication
Il semblerait que ADES Europe n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise ADES Europe montre des limites dans sa démarche de transition vers la neutralité carbone. Les initiatives mises en place sont insuffisantes pour répondre aux défis climatiques actuels. La formation des travailleurs sociaux au numérique, telle que mise en œuvre, n'a pas d'impact direct sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Il est essentiel pour l'entreprise de développer une stratégie globale pour réduire son empreinte carbone, intégrant des mesures concrètes telles que la transition énergétique, l'amélioration de l'efficacité énergétique, le recours aux énergies renouvelables et la gestion des déchets. Une révision approfondie de ses processus et une采ation de mesures adaptées sont nécessaires pour accélérer sa transition vers la neutralité carbone.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que ADES Europe n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise ADES Europe met en œuvre de nombreuses initiatives pour favoriser une transition socialement juste. Elle offre notamment un accompagnement scolaire, éducatif, social et professionnel pour les jeunes en difficulté d'insertion, ainsi que des ateliers culinaires et des formations par alternance. L'entreprise acompagne également les jeunes vers l'autonomie et la responsabilisation, et propose des dispositifs de pré-apprentissage et de développement des capacités sociales. Une attention particulière est portée à l'intégration de l'écologie et du développement durable dans les projets. La mise en place d'une gouvernance démocratique et participative ainsi que la coordination avec les services du CFAS et le réseau de partenaires pour les jeunes démontrent une réelle volonté de l'entreprise de répondre aux besoins des jeunes en difficulté et de les accompagner dans leur parcours d'insertion sociale.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que ADES Europe n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Sources : adeseurope.fr (voir le détail)
- https://adeseurope.fr/wp-content/uploads/2017/02/projet_cdj_.pdf
- https://adeseurope.fr/wp-content/uploads/2019/11/Projet-e%CC%81tablissement-2019-2024.pdf
- https://adeseurope.fr/wp-content/uploads/2019/04/PROJET-DE-SERVICE-CDJ.pdf
- https://adeseurope.fr/wp-content/uploads/2021/04/Projet-associatif-2021-2025.pdf
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- https://adeseurope.fr/wp-content/uploads/2017/02/projet_cdj_.pdf
- https://adeseurope.fr/wp-content/uploads/2021/04/Projet-associatif-2021-2025.pdf
- https://adeseurope.fr/wp-content/uploads/2019/04/PROJET-DE-SERVICE-CDJ.pdf
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