ADSEA 02
(Social)
L'activité principale est la protection de l'enfance et l'accompagnement social des personnes vulnérables, incluant des services éducatifs et de soutien pour favoriser leur inclusion et autonomie.
ADSEA 02 est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
Evaluation globale
L'entreprise ADSEA 02 présente des points forts dans son accompagnement social des personnes vulnérables. Elle propose des services éducatifs et de soutien pour favoriser l'inclusion et l'autonomie. La société a mis en place des initiatives pour soutenir les familles et les mineurs en difficulté. Elle travaille en partenariat avec d'autres organisations pour améliorer la qualité de ses services. Les professionnels de la société sont formés pour améliorer leurs techniques d'intervention. La société s'engage à améliorer continuellement ses services pour protéger les droits et les libertés des personnes accueillies. Cependant, des efforts sont encore nécessaires pour réduire son empreinte carbone et intégrer des critères environnementaux dans ses décisions. Il est encourageant de voir que l'entreprise a entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone et renforcer ses structures internes. Pour aller plus loin, il faudrait développer des stratégies plus globales pour atteindre la neutralité carbone et intégrer des considérations de durabilité dans ses pratiques. L'entreprise a un potentiel de croissance et d'amélioration pour répondre aux défis de la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
La société ADSEA 02 a entamé des démarches en vue de réduire son empreinte carbone, notamment en étudiant la possibilité d'installer un logiciel de dématérialisation de l'envoi des courriers. Cette initiative vise à réduire les émissions de gaz à effet de serre liées à l'envoi de courriers papier. Cependant, il semble que les efforts de la société soient encore limités et qu'il reste un important potentiel d'amélioration pour atteindre la neutralité carbone. Les actions entreprises sont un premier pas, mais il est nécessaire de développer et de mettre en œuvre des stratégies plus globales et plus ambitieuses pour réellement faire la transition vers la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
aucune communication
Il semblerait que ADSEA 02 n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que ADSEA 02 n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
L'entreprise ADSEA 02 a entamé certaines démarches en matière d'investissements durables, notamment en créant un service juridique et en renforçant son service de comptabilité tutelle. Cependant, ces initiatives semblent être plus axées sur le renforcement de ses structures internes que sur une véritable stratégie d'investissements durables. Il n'apparaît pas que l'entreprise ait mis en place des politiques ou des pratiques spécifiques pour intégrer des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance dans ses décisions d'investissement. L'entreprise semble donc être à ses débuts dans sa transition vers la finance éthique et les investissements durables, et devra probablement poursuivre ses efforts pour intégrer ces considérations dans ses pratiques d'investissement.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise ADSEA 02 a mis en place une gouvernance responsable_axée sur la concertation et la régulation avec son environnement, ainsi que sur la création de partenariats et d'alliances pour accompagner les personnes protégées et leurs familles. Elle a défini des politiques pour protéger les droits et libertés des personnes accueillies et a engagé une démarche d'amélioration continue. Des comités de suivi et des temps de rencontre réguliers pour les professionnels ont également été mis en place. L'entreprise travaille en partenariat avec d'autres organisations pour développer des réponses inclusives et a pris des engagements pour prévenir les abus sexuels. Elle explore également des solutions pour améliorer ses processus internes, comme la dématérialisation de l'envoi des courriers.
+ apporte une solution sur cet axe :
Partenariat avec des professionnels pour accompagner les personnes protégées
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
La société ADSEA 02 a mis en place de nombreuses initiatives pour soutenir les familles et les mineurs en difficulté. Elle propose des accompagnements individuels et de groupe, des activités socio-éducatives et des séjours éducatifs pour les enfants. La société a également créé des dispositifs de protection de l'enfance et des services juridiques pour accompagner les personnes protégées. Elle travaille en partenariat avec d'autres organisations pour améliorer la qualité de ses services. Les professionnels de la société sont formés pour améliorer leurs techniques d'intervention et des processus internes sont mis en place pour évaluer et améliorer la qualité des services. La société s'engage à améliorer continuellement ses services pour protéger les droits et les libertés des personnes accueillies.
+ apporte une solution sur cet axe :
Séjour éducatif pour les enfants, Réunion d'équipe pluridisciplinaire pour évaluer la situation des mineurs, Partenariat avec des professionnels pour accompagner les personnes protégées, Organisation d'un premier entretien avec la famille pour expliquer la mesure d'AEMOR, Mise en place de groupes de paroles et d'échange, Mise en place d'un service juridique pour accompagner les personnes protégées, Mise en place d'un dispositif de protection de l'enfance, Développement d'une offre de service pour la prévention de la marginalisation, Activités socio-éducatives pour les enfants et les parents, Accompagnement éducatif des mineurs et de leurs familles, Accompagnement individuel, Accompagnement des familles en difficulté, Accompagnement de groupe
Sources : adsea02.org (voir le détail)
- http://adsea02.org/wp-content/uploads/2020/07/Projet-Service-Pr%C3%A9vention-Sp%C3%A9cialis%C3%A9e-2018.pdf
- http://adsea02.org/wp-content/uploads/2020/07/Projet-de-service-AER-2018.pdf
- https://adsea02.org/wp-content/uploads/2022/05/RA-Pole-Enfance-2021.pdf
- https://adsea02.org/wp-content/uploads/2022/05/RA-Pole-Adulte-2021.pdf
- http://adsea02.org/wp-content/uploads/2020/07/Projet-de-Service-MJIE-2017.pdf
- http://adsea02.org/wp-content/uploads/2020/07/Projet-de-service-AED-2019.pdf
- http://adsea02.org/wp-content/uploads/2020/12/PROJET-ASSOCIATIF.pdf
- https://adsea02.org/wp-content/uploads/2022/06/Projet-de-service-MJPM-2021-2025.pdf
- https://adsea02.org/
- https://adsea02.org/pole-enfance/sir/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
- http://adsea02.org/wp-content/uploads/2020/07/Projet-Service-Pr%C3%A9vention-Sp%C3%A9cialis%C3%A9e-2018.pdf
- https://adsea02.org/wp-content/uploads/2022/05/RA-Pole-Adulte-2021.pdf
- http://adsea02.org/wp-content/uploads/2020/07/Projet-de-service-AER-2018.pdf
- http://adsea02.org/wp-content/uploads/2020/07/Projet-de-Service-MJIE-2017.pdf
- http://adsea02.org/wp-content/uploads/2020/12/PROJET-ASSOCIATIF.pdf
- https://adsea02.org/
- http://adsea02.org/wp-content/uploads/2020/07/Projet-de-service-AED-2019.pdf
- https://adsea02.org/wp-content/uploads/2022/05/RA-Pole-Enfance-2021.pdf
Vous souhaitez comprendre le score de ADSEA 02 et comment l'améliorer ?