ADSEA du Gers
adsea32.org
Social
L'association se consacre principalement à la sauvegarde et au soutien des personnes vulnérables, notamment les enfants et les adultes, en leur fournissant des services sociaux et éducatifs pour favoriser leur intégration et leur développement.
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Evaluation globale
L'entreprise ADSEA du Gers montre une certaine attention portée à la dimension sociale de sa démarche. Elle propose une aide aux personnes pour les activités relevant de l'entretien personnel, contribuant ainsi à l'amélioration de leur qualité de vie. La construction d'une structure d'accueil et la création d'un pôle de compétences sont des initiatives notables. L'entreprise a également pris des engagements en matière de responsabilité sociale, comme la signature de la charte Romain Jacob. Cependant, il est possible de faire mieux. L'entreprise doit approfondir sa démarche pour répondre plus largement aux attentes en matière de transition vers une économie plus durable. Elle doit réfléchir à des actions concrètes pour promouvoir l'économie circulaire, réduire son impact environnemental et développer des produits et services plus durables. Il est important de poursuivre les efforts pour instaurer une culture de responsabilité et de transparence. Avec des initiatives supplémentaires, l'entreprise peut renforcer sa démarche et contribuer de manière plus significative à un avenir plus durable.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que ADSEA du Gers n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
aucune communication
Il semblerait que ADSEA du Gers n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
L'entreprise ADSEA du Gers montre des premiers signes d'intérêt pour l'économie circulaire, mais les initiatives identifiées jusqu'à présent sont limitées. La construction d'une structure d'accueil de cinquante personnes est une réalisation notable, mais qui n'est pas directement liée aux principes de l'économie circulaire tels que la réduction, la réutilisation et le recyclage. Il semble que l'entreprise n'a pas encore engagé de démarche systématique pour réduire son impact environnemental et promouvoir une économie plus circulaire. Des opportunités de progrès existent, notamment en termes de gestion des ressources, de réduction des déchets et de développement de produits et services plus durables. Une approche plus intégrée et coordonnée serait nécessaire pour réellement intégrer les principes de l'économie circulaire dans les activités de l'entreprise.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que ADSEA du Gers n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise ADSEA du Gers démontre une certaine attention portée à la dimension sociale de sa démarche. Elle s'est engagée à signer la charte Romain Jacob, ce qui témoigne de sa volonté de s'inscrire dans une démarche de responsabilité sociale. Concrètement, elle propose une aide aux personnes pour les activités relevant de l'entretien personnel, contribuant ainsi à l'amélioration de leur qualité de vie. De plus, la construction d'une structure d'accueil de cinquante personnes et la création d'un pôle de compétences et de prestations externalisées montrent sa capacité à innover et à répondre à des besoins sociaux spécifiques. Ces initiatives démontrent une prise en compte des enjeux sociaux, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour approfondir cette démarche et répondre plus largement aux attentes en matière de transition socialement juste.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'entreprise ADSEA du Gers a pris des initiatives en matière de Gouvernance Responsable, notamment en s'engageant à signer la charte Romain Jacob. Cela démontre une volonté de s'inscrire dans une démarche de responsabilité et de respect des principes éthiques. Cependant, les actions concrètes et les résultats obtenus sont limités, ce qui laisse à désirer une plus grande implication dans la mise en œuvre de pratiques de gouvernance responsable. Il est important que l'entreprise poursuive ses efforts pour instaurer une culture de responsabilité et de transparence, essentielle pour une gouvernance efficace et durable. La signature de la charte Romain Jacob constitue un premier pas, mais il est nécessaire de voir se concrétiser davantage d'actions pour renforcer la gouvernance de l'entreprise.
Sources : adsea32.org (voir le détail)
- https://www.adsea32.org/signature-de-la-charte-romain-jacob/
- https://www.adsea32.org/le-projet-a-10-ans/
- https://www.adsea32.org/ladsea-du-gers-prepare-son-futur-pole-adulte-en-devenant-proprietaire-dun-terrain-a-gimont/
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