Evaluation globale

ANESTAPS a obtenu un score global de 58,0/100. L'entreprise se concentre sur la représentation et la promotion des jeunes dans le domaine du sport et de l'animation. Elle soutient les initiatives sportives et encourage l'activité physique. ANESTAPS organise des événements et s'engage dans des actions de sensibilisation sur des sujets liés à l'éducation et au bien-être des étudiants. Elle démontre un engagement fort en faveur de la transition socialement juste, avec des initiatives concrètes pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et la promotion de la santé au travail. L'entreprise promeut également la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Elle a mis en place des initiatives pour réduire son impact carbone et favoriser les mobilités actives et durables. Cependant, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte. ANESTAPS a encore des progrès à faire, notamment en matière de finance éthique et d'investissements durables. Elle doit poursuivre ses efforts pour contribuer à une transition écologique et sociale positive.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise ANESTAPS a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son impact carbone. Elle a développé des programmes pour favoriser les mobilités actives et durables, tels que la promotion du vélo et la création de pistes cyclables. Elle a également engagé des actions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre liées aux transports et aux événements sportifs. L'entreprise a également développé des outils pour sensibiliser les utilisateurs à l'utilisation de solutions numériques pour réduire leur impact environnemental. Des formations pour les professionnels du sport sont également en cours de développement pour intégrer les enjeux environnementaux dans leurs pratiques. L'entreprise s'engage également à réduire l'impact environnemental des grands événements sportifs internationaux qu'elle organise.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

a un plan d’actions avancé

La société ANESTAPS a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Elle a développé des infrastructures sportives durables, favorisé l'accès à la pratique sportive pour les publics éloignés et promu la transition écologique du sport. La société a également sensibilisé les jeunes aux enjeux environnementaux, en particulier à la préservation des milieux aquatiques et à la biodiversité. Des formations ont été mises en place pour les enseignants et les professionnels du sport, et des outils d'évaluation de l'impact environnemental sont en développement. La société s'est également engagée à préserver la biodiversité dans les infrastructures sportives extérieures et à promouvoir des événements sportifs responsables.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise ANESTAPS a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. Elle a créé un lieu de collecte et de mise à disposition d'équipements sportifs de seconde main, ainsi que des friperies sportives pour réduire les déchets et encourager la réutilisation. Des plateformes de récupération et de réutilisation de matériel sportif ont également été mises en place. L'entreprise a également développé des programmes pour favoriser l'accès aux mobilités actives et durables, ainsi que des formations pour sensibiliser les professionnels et les jeunes aux enjeux environnementaux. Enfin, des expérimentations de solutions innovantes, telles que la création de solutions pour tester des activités sportives en réalité virtuelle ou augmentée, sont en cours. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire l'impact environnemental de l'entreprise et de promouvoir une économie plus circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'entreprise ANESTAPS amis en place certaines initiatives pour promouvoir les investissements durables. Elle a notamment redirigé ses fonds dédiés à la Solideo vers l'ANS et le dispositif Pass'Sport, ce qui démontre une volonté de soutenir des projets à impact positif. De plus, la promotion de l'économie sociale et solidaire est une autre action phare de l'entreprise, montrant son engagement en faveur d'une économie plus responsable. En outre, ANESTAPS a demandé l'optimisation des aides financières destinées aux entreprises, ce qui pourrait permettre de mieux cibler les investissements et de maximiser leur impact. Ces actions démontrent une prise de conscience de l'importance des investissements durables et une volonté de contribuer à une économie plus soutenable.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

La société ANESTAPS démontre un engagement fort en faveur de la transition socialement juste, avec de nombreuses initiatives concrètes. Elle favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap, promeut la santé au travail et l'activité physique, et lutte contre les discriminations et violences dans le sport. La société encourage également la participation des jeunes dans les instances décisionnaires et soutient leur insertion professionnelle. De plus, elle développe des formations pour les enseignants et les bénévoles, et met en place des dispositifs pour lutter contre les discriminations et violences sexistes et sexuelles. Les actions de la société visent à promouvoir l'égalité, la santé mentale et l'inclusion sociale, et à créer un environnement favorable à la pratique sportive pour tous.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

L'entreprise ANESTAPS a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. Elle a créé des labels et des certifications pour encourager les pratiques responsables dans le sport, notamment en matière d'environnement et de lutte contre les discriminations. L'entreprise a également développé des formations pour les professionnels du sport et les étudiants sur les enjeux environnementaux et la transition écologique. Des engagements ont été pris pour promouvoir la santé par l'activité physique, lutter contre les discriminations et développer des programmes de sensibilisation pour les jeunes. L'entreprise a également créé des commissions éthiques et des groupes de travail pour suivre et améliorer ses actions en matière de gouvernance responsable. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de promouvoir une gouvernance responsable et de contribuer à une transition écologique et sociale positive.

Sources : anestaps.org (voir le détail)

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Biodiversité et Ressources Naturelles

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Gouvernance Responsable

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Social

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