55/100

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'entreprise à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Axens a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son impact carbone. Elle propose des solutions pour la transition énergétique et la protection de l'environnement. L'entreprise développe également des solutions pour la production d'hydrogène bas carbone et la réduction des émissions de polluants. Une culture d'innovation est encouragée au sein de l'entreprise. Les employés sont sensibilisés aux enjeux environnementaux. Axens favorise la diversité et l'égalité des chances, en particulier pour les femmes et les personnes en situation de handicap. L'entreprise s'engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité des sexes. Cependant, son activité actuelle est incompatible avec les enjeux de durabilité. Axens doit donc poursuivre ses efforts pour améliorer sa durabilité et promouvoir une transition énergétique plus responsable.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

La société Axens a mis en place une multitude d'initiatives pour réduire son impact carbone. Elle propose une offre commerciale éco-efficiente, développe des solutions pour la production d'hydrogène bas carbone, la réduction des émissions d'oxydes d'azote et de gaz à effet de serre, ainsi que des solutions innovantes pour la gestion des catalyseurs et adsorbants. Axens a également développé des solutions pour la transition énergétique, la protection de l'environnement et la réduction des émissions de polluants. La société a établi des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre, définit des indicateurs de mesure de l'empreinte carbone et met en place des plans pour réduire les déchets et l'eau utilisée dans les sites industriels. Les employés sont sensibilisés aux enjeux environnementaux et une culture d'innovation est encouragée.

+ apporte une solution sur cet axe.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Axens a mis en place de nombreuses initiatives pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle propose des solutions pour protéger l'environnement, réduire les émissions de polluants et développer des carburants durables et des produits chimiques biosourcés. Axens réduit également l'utilisation de l'eau et des déchets non recyclés, et valorise les eaux usées. À l'interne, l'entreprise a mis en place des processus pour réduire l'impact environnemental de ses produits, consommer moins d'eau et produire moins de déchets. Des objectifs de réduction de la consommation d'eau et de matières premières ont été fixés. Axens maîtrise également les effluents et réduit les déchets dangereux, avec un suivi de l'indice de génération de déchets. Des plans sont également en place pour réduire l'eau utilisée dans les sites industriels à moyen terme.

+ apporte une solution sur cet axe.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

La société Axens a développé une offre commerciale éco-efficiente et propose des solutions pour la transition écologique, notamment des technologies de recyclage et des procédés innovants pour le recyclage des plastiques. Elle a également mis en place des solutions pour réduire les déchets et valoriser les eaux usées. Axens évalue régulièrement ses fournisseurs et a intégré ses sites dans leur territoire. La société s'est engagée à réduire les émissions de gaz à effet de serre et suit l'indice de génération de déchets. Des projets sont en cours pour réduire les déchets non recyclés, standardiser le tri des déchets métalliques et valoriser les déchets. Axens définit également des objectifs de réduction des déchets et des indicateurs de mesure de la consommation de ressources, démontrant ainsi son engagement en faveur de l'économie circulaire.

+ apporte une solution sur cet axe.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'entreprise Axens a entamé des initiatives-notables en faveur des investissements durables, en mettant particulièrement l'accent sur le financement de projets à impact social positif. Elle a notamment soutenu l'amélioration des infrastructures éducatives en Inde, ainsi que des programmes communautaires visant à aider les familles marginalisées. De plus, elle a apporté son soutien à des initiatives éducatives et de sécurité sociale dans ce même pays. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de contribuer au bien-être des communautés et de promouvoir un développement plus équitable. Cependant, il semble qu'il existe encore des domaines dans lesquels l'entreprise pourrait approfondir son engagement en faveur d'une finance plus éthique et durable. Les initiatives menées jusqu'à présent constituent un premier pas encourageant vers une pratique plus responsable des investissements.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise Axens a mis en place une gouvernance responsable de la transition, caractérisée par une forte implication dans la publication de rapports sur la responsabilité sociétale et environnementale, ainsi que des certifications telles que l'adhésion au Pacte mondial des Nations Unies. La société a également établi des processus internes pour promouvoir la responsabilité sociétale, tels que des accords collectifs pour les employés, des formations sur les enjeux environnementaux et une gestion responsable des risques fiscaux. De plus, Axens a créé des réseaux internes pour promouvoir la diversité, l'égalité des chances et les actions environnementales. La gouvernance de la responsabilité sociétale et environnementale est assurée par des départements de conformité centralisés et des engagements pour une stratégie d'entreprise responsable.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Axens a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. Elle a établi des accords collectifs pour les employés, amélioré l'engagement des employés et développé des compétences pour ses salariés. La santé et la sécurité au travail sont également une priorité, avec des politiques et des systèmes de gestion mis en place. Axens favorise également la diversité et l'égalité des chances, en particulier pour les femmes et les personnes en situation de handicap. L'entreprise s'engage également à promouvoir l'inclusion et l'égalité des sexes, et met en place des programmes pour soutenir les communautés locales. Ces initiatives démontrent l'engagement d'Axens en faveur d'une culture d'entreprise responsable et inclusive.

Sources : axens.net (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise. Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter une source, contactez-nous.
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise. Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter une source, contactez-nous.

Vous souhaitez comprendre le score de Axens et comment l'améliorer ?