Azergo
(Audit - Conseil)
La principale activité de l'entreprise est la vente de mobilier et d'équipements ergonomiques destinés à améliorer le confort et la productivité des employés dans leur environnement de travail.
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Evaluation globale
L'entreprise Azergo montre une réelle volonté de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans son développement. Elle contribue positivement à la société à travers son métier et s'engage dans l'intégration de travailleurs en situation de reconversion et de handicap. Azergo promeut également la diversité, l'égalité et le bien-être de ses salariés. Elle a mis en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, telles que le reconditionnement de produits, l'utilisation de matériaux recyclés et la collecte de déchets. L'entreprise a également entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone et a pris des mesures pour minimiser la consommation d'énergie et améliorer la gestion des déchets. Il est encourageant de voir que l'entreprise est sur la bonne voie pour intégrer des pratiques plus responsables et durables dans son fonctionnement. Cependant, il est probable que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour atteindre une gestion durable et responsable de l'environnement. Globalement, l'entreprise Azergo seeme avoir une bonne base pour continuer à se développer de manière responsable.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
La société Azergo a entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone. Une politique de télétravail a été mise en place afin de limiter les déplacements des employés, contribuant ainsi à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Par ailleurs, une stratégie logistique a été élaborée pour minimiser l'impact environnemental de ses activités de transport et de livraison. Azergo a également pris des mesures pour réduire la consommation d'énergie et améliorer la gestion des déchets au sein de ses installations. De plus, des efforts ont été faits pour diminuer les émissions de CO2 directement liées à ses processus de production. Ces initiatives démontrent une prise de conscience de l'importance de la neutralité carbone et un début de mise en œuvre de solutions concrètes pour y parvenir.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
a engagé des actions
L'entreprise Azergo a pris des initiatives significatives pour intégrer la prise en compte de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses activités. La création d'un comité environnemental démontre une volonté de structurer et de coordonner les efforts en faveur de l'environnement. Des aménagements favorisant la biodiversité ont été mis en place, témoignant d'une prise de conscience de l'importance de préserver les écosystèmes. Par ailleurs, la réduction de la consommation d'énergie et la gestion des déchets constituent des actions concrètes pour minimiser l'impact environnemental. Ces démarches montrent que l'entreprise a entamé un processus de prise en compte de la biodiversité et des ressources naturelles, mais il est probable que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour atteindre une gestion durable et responsable de ces éléments.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Azergo a mis en place diverses initiatives pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement. Elle a développé une filière de reconditionnement et sélectionne rigoureusement ses fournisseurs pour privilégier des produits durables. Une charte d'achats responsables a été établie avec ses fournisseurs, faisant preuve d'une approche responsable dans ses processus internes. Azergo utilise également des matériaux recyclés et éco-responsables, collecte et recycle les équipements informatiques, et propose un reconditionnement de solutions ergonomiques. Ces actions démontrent une volonté de réduire son impact environnemental et de promouvoir une économie plus circulaire. Les pratiques d'achat et de production de l'entreprise montrent une réelle conscience des enjeux environnementaux liés à son activité, avec l'objectif de minimiser ses déchets et ses consommations de ressources.
+ apporte une solution sur cet axe.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
L'entreprise Azergo a démontré des engagements prometteurs en matière d'investissements durables. Elle a notamment apporté son soutien à des associations et entreprises adaptées, contribuant ainsi à des initiatives positives. Un soutien financier à des associations a également été mis en place, traduisant une volonté d'accompagner et de renforcer les actions de ces organisations. De plus, Azergo s'est engagée dans une redistribution équitable des bénéfices, montrant ainsi une considération pour la répartition des ressources et une intention de promouvoir l'équité. Ces initiatives témoignent d'une prise en compte des aspects éthiques et durables dans les décisions d'investissement de l'entreprise, reflétant une orientation vers une finance plus responsable et des pratiques plus éthiques.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'entreprise Azergo a mis en place certaines initiatives dans le domaine de la gouvernance responsable. Elle publie régulièrement des rapports RSE, qui incluent des données de performance, démontrant ainsi une certaine transparence. Au niveau interne, des processus ont été améliorés, notamment en ce qui concerne la sécurité et la santé au travail. La sélection de fournisseurs responsables et l'adoption d'une charte d'achats responsables témoignent également d'une volonté de responsabiliser l'entreprise dans ses relations avec ses partenaires. En outre, Azergo a exprimé son engagement en faveur d'une entreprise responsable, indiquant une prise de conscience de l'importance de la responsabilité sociétale. Cependant, il semble qu'il reste du potentiel pour approfondir et élargir ces démarches pour renforcer sa gouvernance responsable.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Azergo démontre une prise en compte significative de la dimension sociale dans son fonctionnement et ses interactions avec la société. En effet, elle contribue positivement à la société à travers son métier et s'engage dans l'intégration de travailleurs en situation de reconversion et de handicap. Azergo apporte également un soutien à des associations et entreprises adaptées, ainsi qu'un financement à des associations. Internement, l'entreprise se préoccupe de la formation et de la transmission de savoir-faire, ainsi que de l'amélioration de la sécurité et de la santé au travail. La promotion de la diversité et de l'égalité, ainsi que l'amélioration du bien-être des salariés, font également partie de ses priorités. De plus, des dons, comme des fauteuils ergonomiques, sont réalisés pour favoriser le maintien dans l'emploi. Ces initiatives traduisent une réelle volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects sociaux dans son développement.
+ apporte une solution sur cet axe.
Sources : azergo.fr (voir le détail)
- https://www.azergo.fr/app/uploads/2024/06/rapport-azergo-RSE-2023.pdf
- https://www.azergo.fr/nos-valeurs/
- https://www.azergo.fr/en/azergo-seconde-vie/
- https://www.azergo.fr/notre-rse/
- https://www.azergo.fr/nos-conseils/tms-et-retour-sur-investissement-rentabilite-prevention-risques-professionnels/
- https://www.azergo.fr/en/demarche-preventive/
- https://www.azergo.fr/app/uploads/2024/03/brochure-azergo-engagements-eco-responsables-seconde-vie.pdf
- https://www.azergo.fr/en/azergo-training/
- https://www.azergo.fr/
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- https://www.azergo.fr/app/uploads/2024/06/rapport-azergo-RSE-2023.pdf
- https://www.azergo.fr/en/azergo-seconde-vie/
- https://www.azergo.fr/nos-valeurs/
- https://www.azergo.fr/app/uploads/2024/03/brochure-azergo-engagements-eco-responsables-seconde-vie.pdf
- https://www.azergo.fr/nos-valeurs/
- https://www.azergo.fr/app/uploads/2024/06/rapport-azergo-RSE-2023.pdf
- https://www.azergo.fr/notre-rse/
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