Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
cnfpt.fr
Secteur public, administrations
Formation et développement des compétences des agents territoriaux. Offre de formations, accompagnement des collectivités territoriales, et soutien aux formateurs. Organisation d'événements et de webinaires sur divers sujets liés à la fonction publique territoriale.
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Evaluation globale
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) met en place des initiatives pour accompagner les agents territoriaux dans leur transition professionnelle et numérique. Il propose des formations pour les cadres et les agents sur la transition écologique et numérique. Des événements et des coopérations internationales sont également organisés pour la transition écologique. Le CNFPT collabore avec d'autres organisations pour soutenir la transition écologique. Il propose des formations pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses agents. Le CNFPT favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des agents en situation de handicap. Cependant, certaines thématiques comme la finance éthique et les investissements durables ne sont pas abordées. Le CNFPT a également des objectifs pour réduire les consommations d'énergies de ses bâtiments. Globalement, le CNFPT semble s'engager dans la transition écologique et numérique, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour couvrir toutes les thématiques.
Transition vers la neutralité carbone
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) met en place des initiatives pour la transition numérique et la sensibilisation à la transition écologique. Des formations et accompagnements sont proposés aux agents pour la transition numérique responsable, ainsi que des ressources numériques pour les agents. Un webinaire sur la sobriété énergétique a également été organisé. À terme, le CNFPT prévoit de développer une stratégie de rupture pour la transition numérique et de réduire les consommations d'énergies des bâtiments d'ici 2027.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) propose des formations pour les agents territoriaux sur la transition écologique, notamment sur la gestion des arbres d'ornement et la transition alimentaire. Il organise également des événements et des coopérations internationales pour la transition écologique. Le CNFPT collabore avec l'ADEME et intègre la transition écologique dans ses formations d'intégration. Des formations supplémentaires sont prévues pour former les agents territoriaux à la transition écologique. Ces initiatives visent à soutenir les agents territoriaux dans leur gestion durable des ressources naturelles et leur protection de la biodiversité.
Transition vers l'économie circulaire
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) développe des partenariats pour la transition écologique, notamment avec des acteurs tels qu'Intercommunalité de France, France tiers-lieux, Canopée, Pole emploi et l’ANFH. Ces partenariats visent à soutenir la transition écologique, mais les informations disponibles ne précisent pas spécifiquement les actions concrètes menées par le CNFPT en matière d'économie circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
Il semblerait que Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) met en place diverses initiatives pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses agents. Il propose des formations pour répondre aux enjeux sociaux, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des agents en situation de handicap, et offre des formations continues pour les fonctionnaires territoriaux. La mise en place d'un cadre pour une plus grande flexibilité des horaires de travail et d'un document unique d'évaluation des risques professionnels contribue également à améliorer les conditions de travail. Les représentants du personnel sont également présents dans les collectivités, et les accidents du travail et les maladies professionnelles sont suivis.
Gouvernance responsable de la transition
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) met en place des initiatives pour accompagner les agents territoriaux dans leur transition professionnelle et numérique. Il propose des formations pour les cadres et les agents sur la transition écologique et numérique. Le CNFPT organise également des événements pour la transition écologique et développe des offres de formation innovantes. Des actions de mobilisation collective et d'accompagnement des directions des ressources humaines et des systèmes d'information sont également prévues pour soutenir la transition numérique et écologique.
Sources : cnfpt.fr (voir le détail)
- https://www.cnfpt.fr/sites/default/files/15151-etudev6-compresse.pdf
- https://e-communautes.cnfpt.fr/sites/default/files/statut_fichier/rapport_danalyse_-_enquete_service_public_local.pdf
- https://www.cnfpt.fr/sites/default/files/document/1701766209/etude-metiers-tension-rapport.pdf
- https://www.cnfpt.fr/sites/default/files/standalone/1720021499/rapport-activite-2023.pdf
- https://www.cnfpt.fr/nous-connaitre/nos-formateurs-formatrices/consultez-informations-dediees-aux-formateurs-formatrices-votre-structure/fiche-evacuation-dun-site-du-cnfpt/reunion
- https://www.cnfpt.fr/sites/default/files/document/1714488171/synthese-nationale-rapports-sociaux-uniques.pdf
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