Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'entreprise à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

GEMO, groupe Eram met en œuvre plusieurs initiatives positives pour la durabilité. L'entreprise conçoit des produits réparables et recyclables, développe des collections éco-conçues et propose des services de location et de reconditionnement de produits. Elle soutient des projets sociaux et écologiques, éducatifs et caritatives. La société a également instauré des processus pour améliorer le bien-être des employés et favoriser la mobilité interne. De plus, elle développe des initiatives pour réduire son empreinte environnementale, comme la réduction de la consommation d'énergie et la construction d'un site logistique éco-responsable. Cependant, l'activité principale de l'entreprise est jugée incompatible avec les enjeux de durabilité. Il est important que l'entreprise renforce ses efforts pour atteindre une durabilité globale.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

GEMO, groupe Eram développe des initiatives pour réduire son empreinte environnementale, notamment en aidant les entreprises à réduire la leur. La société a mis en place des outils de mesure d'empreinte environnementale, analysé le cycle de vie de ses produits et réduit sa consommation d'énergie. Elle a également développé une station de biogaz et prévoit la construction d'un site logistique éco-responsable. De plus, le groupe définit des offres responsables et collabore avec des startups pour l'innovation. Une préparation aux exigences de la CSRD est également en cours pour 2026.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

a un plan d’actions stratégique

GEMO, groupe Eram met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en concevant des produits plus respectueux de l'environnement et en développant des collections éco-conçues. L'entreprise a également mis en place des procédures pour évaluer régulièrement son impact et a obtenu des certifications pour ses produits. Elle soutient des projets sociaux et écologiques et a developpé des actions pour une meilleure traçabilité de ses matières premières, comme le coton. L'entreprise agit également avec intégrité et tisse des liens durables avec ses parties prenantes.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions avancé

GEMO, groupe Eram met en œuvre plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société conçoit des produits réparables et recyclables, tels que des chaussures, et développe des collections éco-conçues. Elle propose également des services de location et de reconditionnement de produits. La société a obtenu des certifications, comme le label Origine France Garantie, et a adopté des processus internes pour sélectionner les fournisseurs et développer un savoir-faire industriel français. GEMO, groupe Eram vise à réduire les déchets et à développer des solutions circulaires, avec notamment une ligne automatisée de recyclage de chaussures.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

GEMO, groupe Eram soutient des projets sociaux et écologiques à travers différentes initiatives. La société a créé un fonds de dotation pour les actions philanthropiques et finance des projets innovants pour la durabilité. Elle apporte également son soutien à des initiatives de transition écologique et solidaire, ainsi qu'à des projets éducatifs et caritatives. La collaboration avec des startups et la création d'un espace de créativité et d'innovation font également partie de ses démarches. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de la transition sociale et écologique.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

GEMO, groupe Eram met en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société soutient des projets sociaux et écologiques, éducatifs et caritatives. Elle a signé la charte de la diversité en 2018 et met en place des processus pour améliorer le bien-être des employés, favoriser la mobilité interne et développer les compétences des collaborateurs. La formation et l'insertion professionnelle des jeunes en difficulté sont également pris en compte à travers des partenariats et des formations tout au long de l'année. La société s'engage également à maintenir dans l'emploi les collaborateurs touchés par le handicap.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

GEMO, groupe Eram a défini une politique d'entreprise responsable et mis en place une gouvernance responsable. Le groupe a également établi des processus internes pour garantir le respect des droits des employés, la sélection des fournisseurs, la gestion des cadeaux et invitations, la protection des données personnelles et la prévention de la corruption. Une procédure de signalement éthique a également été mise en place. Le groupe prépare actuellement sa réponse aux enjeux de la CSRD et à la traçabilité des produits, avec des échéances prévues pour 2026.

Sources : groupe-eram.com (voir le détail)

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