Greenaffair

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'entreprise contribue directement à la transition durable.

Greenaffair est une entreprise engagée dans la transition durable. Elle propose des solutions innovantes pour répondre aux enjeux climatiques et réglementaires. L'entreprise a mis en place une stratégie globale de développement durable et accompagne ses clients dans la définition de leur stratégie environnementale. Elle propose également des formations pour sensibiliser ses collaborateurs et ses clients aux enjeux de la transition écologique. Greenaffair publie régulièrement des rapports sur son impact et établit des indicateurs pour mesurer son efficacité. L'entreprise a également mis en place des initiatives pour réduire son impact carbone et atteindre la neutralité carbone. Elle accompagne ses clients dans la rénovation énergétique et environnementale de bâtiments et propose des formations sur l'audit énergétique. Greenaffair s'engage également dans une transition socialement juste en développant des initiatives pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. L'entreprise a entamé une démarche vers les investissements durables et met en place des actions concrètes pour réduire les déchets. Il est encourageant de voir Greenaffair avancer sur la voie de la durabilité et de l'éthique.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Greenaffair a mis en place une stratégie RSE globale et a accompagné ses clients dans la définition de leur stratégie environnementale. Elle a également développé des formations et des ateliers pour sensibiliser ses collaborateurs et ses clients aux enjeux de la transition écologique. La politique de confidentialité, la politique d'achats responsables et la charte d'achats responsables sont autant d'éléments qui démontrent son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. Greenaffair publie régulièrement des rapports RSE et établit des indicateurs pour mesurer son impact. La définition d'une organisation dédiée à la RSE et à la sécurité ainsi que la mise en place d'un plan d'actions pluriannuel pour la RSE montrent une véritable volonté de structurer sa démarche de développement durable. Greenaffair a également mis en place des formations pour ses équipes et valorise les collaborateurs.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

a un plan d’actions stratégique

Greenaffair a pris des mesures significatives pour intégrer la biodiversité et la gestion des ressources naturelles dans ses activités. L'entreprise offre des formations et des accompagnements aux acteurs de l'immobilier pour intégrer la biodiversité dans les projets de construction. Elle a également développé des labels et des certifications pour promouvoir la biodiversité. Des ateliers et des formations sont organisés pour sensibiliser les collaborateurs et les parties prenantes à l'importance de la biodiversité. Greenaffair a également mis en place des plans de gestion pour la biodiversité et valorise la dimension biodiversité et environnementale des projets. L'entreprise contribue également à des secteurs protégés et adaptés, et verse des taxes pour soutenir l'apprentissage. Elle évalue les bénéfices écologiques des projets et s'engage à intégrer la biodiversité dans les projets immobiliers.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Greenaffair a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son impact carbone et atteindre la neutralité carbone. Elle accompagne ses clients dans la définition de stratégies environnementales et énergétiques, ainsi que dans la rénovation énergétique et environnementale de bâtiments. L'entreprise propose également des formations sur l'audit énergétique, la réglementation thermique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Elle a développé des outils numériques pour la transition écologique et prévoit de déployer des solutions innovantes pour réduire son impact environnemental. Greenaffair s'est engagée à réduire ses émissions de gaz à effet de serre et à développer une stratégie énergétique bas carbone. L'entreprise seems à être sur la bonne voie pour atteindre la neutralité carbone.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Greenaffair a entamé une démarche vers les investissements durables en mettant en place plusieurs initiatives significatives. Le lancement d'un pôle dédié à l'investissement et à la finance responsable, ainsi que le développement d'une activité de conseil en finance durable, témoignent de son engagement. La formation en finance durable complète cette offre, démontrant une volonté de diffusion des connaissances. Les actions solidaires mises en place et la définition d'indicateurs RSE soulignent également l'attention portée à l'impact social et environnemental. De plus, des contributions au secteur protégé et adapté, ainsi que le versement de la taxe d'apprentissage, montrent un engagement financier en faveur de la durabilité. Ces démarches indiquent que Greenaffair est sur la voie d'une finance plus éthique et durable.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Greenaffair s'engage dans une transition socialement juste en développant des initiatives pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi, notamment en lançant un organisme de formation dédié aux métiers du développement durable et en créant une entreprise d'insertion spécialisée dans les métiers du Facility Management. La société promeut également l'égalité professionnelle, la sensibilisation au handicap et l'intégration de collaborateurs en situation de handicap. Des actions sont menées pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail, telles que la prévention des troubles musculo-squelettiques et l'organisation d'activités pour renforcer le sentiment d'appartenance des collaborateurs. Greenaffair mesure également les résultats de l'insertion professionnelle des salariés en situation de handicap et calcule l'Index Egalité Femmes-Hommes, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une transition socialement juste.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Greenaffair a développé une offre variée pour accompagner ses clients dans leur transition vers l'économie circulaire, notamment à travers des formations et des conseil en finance durable. Elle définit également des démarches pour promouvoir la durabilité et la réduction des déchets dans les projets hôteliers. À titre interne, l'entreprise a mis en place des actions concrètes pour réduire les déchets, telles que la digitalisation, la réduction de l'utilisation de plastique à usage unique et l'amélioration du tri des déchets. Des partenariats sont également développés avec des fournisseurs pour promouvoir des pratiques responsables. L'entreprise a également fixé des objectifs à moyen terme pour réduire les déchets, démontrant ainsi son engagement en faveur de l'économie circulaire.

Sources : greenaffair.com (voir le détail)

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