A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

L'OREAL GROUPE a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son impact environnemental. La société a développé des systèmes pour évaluer l'impact environnemental de ses produits et investit dans la régénération de la nature. Elle promeut également la diversité, l'équité et l'inclusion, et soutient les femmes entrepreneurs. L'entreprise publie des rapports sur ses progrès en matière de durabilité et a obtenu des certifications environnementales. Des initiatives futures sont prévues, telles que la réduction de la consommation d'eau et des émissions de gaz à effet de serre. Cependant, l'activité actuelle de l'entreprise est jugée incompatible avec les enjeux de durabilité. L'OREAL GROUPE s'engage à accélérer la transition vers une économie plus durable et à investir dans des innovations durables.

Transition vers la neutralité carbone

L'OREAL GROUPE a mis en place diverses initiatives pour réduire son impact carbone, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration continue des processus de production et la promotion de l'économie circulaire. L'entreprise a également publié des rapports sur ses progrès en matière de durabilité et a obtenu des certifications environnementales. Des initiatives futures sont prévues, telles que la réduction de la consommation d'eau et des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que la transformation de l'entreprise pour respecter les limites planétaires. L'OREAL GROUPE s'est également engagée à réduire ses émissions de gaz à effet de serre à l'avenir.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

L'OREAL GROUPE a mis en place plusieurs initiatives pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. La société a développé des systèmes d'évaluation de l'impact environnemental de ses produits, intégré des critères environnementaux dans la conception de produits et investi dans la régénération de la nature. Elle s'engage également à protéger et restaurer la biodiversité, à préserver les forêts et à réduire son impact environnemental. Des objectifs futurs incluent la création de fonds pour la conservation de la biodiversité, l'investissement dans des projets de préservation des forêts et la mise en place d'un protocole de sourcing durable pour les matières premières forestières.

Transition vers l'économie circulaire

L'OREAL GROUPE a développé plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment l'intégration de critères environnementaux dans la conception de produits, le développement de matériaux recyclés pour les emballages et la création de produits respectueux de l'environnement. La société a également investi dans la régénération des écosystèmes et l'économie circulaire, et prévoit d'utiliser des matériaux biosourcés et recyclés, ainsi que de réduire l'impact environnemental des emballages. Des protocoles de sourcing durable pour les matières premières forestières sont également prévus.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

L'OREAL GROUPE met en place plusieurs initiatives pour promouvoir les investissements durables. La société a créé des fonds d'investissement pour financer l'innovation circulaire et soutenir les femmes vulnérables. Elle a également alloué des fonds pour soutenir les causes environnementales et sociales, notamment 150 millions d'euros pour lutter contre l'urgence environnementale. L'entreprise prévoit également d'investir 100 millions d'euros sur 5 ans pour la recherche et développement de innovations durables. De plus, elle s'engage à accélérer la transition agricole bas carbone en Europe en investissant dans des start-ups.

Transition socialement juste

L'OREAL GROUPE met en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société développe des produits respectueux de l'environnement et favorise la diversité. Elle soutient les femmes entrepreneurs et promeut l'égalité des genres dans ses pratiques RH. L'entreprise publie des rapports sur les droits de l'homme, la diversité, l'équité et l'inclusion. À l'avenir, elle prévoit de réduire les écarts de rémunération entre les genres, de promouvoir l'inclusion des personnes en situation de handicap et de soutenir les communautés défavorisées.

Gouvernance responsable de la transition

L'OREAL GROUPE met en place des initiatives de gouvernance responsable, notamment la publication de rapports sur la responsabilité sociétale, les droits de l'homme et la durabilité. L'entreprise définit des processus internes pour prévenir les risques de travail forcé et de travail des enfants, et promeut la diversité, l'équité et l'inclusion. Elle publie également des rapports sur la performance ESG et les progrès en matière de durabilité. L'entreprise lutte contre les violences sexistes et les discriminations, et respecte les droits de l'homme et des communautés locales dans sa chaîne d'approvisionnement.

Sources : loreal.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.

Vous souhaitez comprendre le score de L'OREAL GROUPE et comment l'améliorer ?