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Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'entreprise à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Le CHU de Brest a entamé plusieurs initiatives pour réduire son impact environnemental. Il promeut la mobilité durable et le développement durable. Des efforts sont faits pour réduire les consommations énergétiques et les émissions de CO2. L'établissement propose également une alimentation saine et durable, ainsi qu'une concession de service cafétéria et boutique responsable. Un système de tri des déchets et de valorisation des biodéchets a été mis en place. Ces actions démontrent une volonté de réduire l'empreinte carbone et de contribuer à un développement plus durable. Le CHU de Brest a également créé des structures pour les personnes en situation de handicap, ce qui est un pas positif vers une transition socialement juste. Cependant, il semble qu'il y ait encore des marges de progrès pour atteindre une réelle transformation sociale et environnementale. Les initiatives actuelles sont encourageantes et doivent être poursuivies pour intégrer pleinement les principes de responsabilité dans la stratégie et les opérations du CHU de Brest.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Le CHU de Brest a entamé des démarches en faveur d'une gouvernance responsable, notamment en mettant en place un processus interne de développement durable. Cela démontre une volonté de prendre en compte les aspects environnementaux et sociétaux dans ses décisions. De plus, la politique d'achat volontariste et responsable mise en œuvre témoigne d'une intention de réduire les impacts négatifs de ses activités. Cependant, il semble que ces initiatives soient encoreperfectibles et que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour atteindre une véritable gouvernance responsable. Les démarches actuelles sont encourageantes, mais il faudrait poursuivre et approfondir ces efforts pour intégrer pleinement les principes de responsabilité dans la stratégie et les opérations du CHU de Brest.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

a engagé des actions

Le CHU de Brest a engagé des initiatives pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Dans le domaine de l'offre, la promotion de la mobilité durable, l'alimentation saine et durable, ainsi que la concession de services de cafétéria et de boutiques responsables montrent une volonté de réduire l'impact environnemental. De plus, l'établissement s'est engagé à réduire les déchets plastiques et à gérer de manière responsable les gaz d'anesthésie, démontrant ainsi une prise en compte des ressources naturelles. Ces actions témoignent d'une prise de conscience de l'importance de la protection de l'environnement et de la nécessité de préserver les ressources naturelles pour les générations futures. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Le CHU de Brest a engagé plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. La promotion de la mobilité durable et le développement durable sont déjà mis en œuvre. Des efforts sont également faits pour réduire les consommations énergétiques des bâtiments, les consommations de chauffage et de ventilation, ainsi que les consommations liées aux éclairages et équipements informatiques. Le recours aux énergies renouvelables est également une priorité. Pour réduire les émissions de CO2, des mesures sont prises pour minimiser les émissions liées aux transports. À moyen terme, l'établissement vise à atténuer l'impact de ses activités hospitalières sur l'environnement et à réduire les gaz à effet de serre. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire l'empreinte carbone du CHU de Brest et de contribuer à la transition vers la neutralité carbone.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que CHU de Brest n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'évaluation du CHU de Brest met en lumière certaines initiatives positives en faveur d'une transition socialement juste. La création de structures dédiées pour les personnes en situation de handicap est un exemple notable de cette démarche. Cette initiative démontre une volonté de l'établissement de prendre en compte les besoins spécifiques de ces personnes et de leur offrir un accès égal aux ressources et aux opportunités. Cependant, il semble que les efforts du CHU de Brest en matière de transition sociale soient encore limités et qu'il y ait des marges de progrès pour répondre aux enjeux sociaux actuels. Une approche plus globale et intégrée de la dimension sociale de la transition écologique pourrait aider l'établissement à atteindre une réelle transformation sociale.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Le CHU de Brest a mis en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. En termes d'offre, il propose une alimentation saine et durable, ainsi qu'une concession de service cafétéria et boutique responsable. Le centre hospitalier s'est également engagé dans une politique d'achat volontariste et responsable. Des actions concrètes ont été menées pour réduire les déchets plastiques et gérer de manière responsable les gaz d'anesthésie. En outre, un système de tri des déchets et de valorisation des biodéchets a été mis en place. Ces initiatives démontrent la volonté du CHU de Brest de réduire son impact environnemental et de promouvoir des pratiques plus durables. Cependant, il semble qu'il y ait encore des marges de progrès pour atteindre une économie circulaire plus aboutie.

Sources : chu-brest.fr (voir le détail)

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