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Evaluation globale

Le CHU Dijon Bourgogne a entamé une démarche responsable en matière de transition verte. Il a engagé des actions concrètes pour réduire son empreinte carbone, préserver la biodiversité et les ressources naturelles, et promouvoir une gestion durable. Il a également mis en place des initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable et innover dans l'économie circulaire. Ses efforts pour promouvoir un environnement de travail sain et prévenir les risques psychosociaux sont également à noter. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une approche globale de la transition sociale et intégrer la finance éthique et les investissements durables dans sa stratégie. Malgré cela, le CHU Dijon Bourgogne est sur la bonne voie et ses initiatives sont encourageantes.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Le CHU Dijon Bourgogne a engagé des actions concrètes pour réduire son empreinte carbone, telles que la mise en place d'un plan de sobriété énergétique, la relamping et la réduction de la consommation énergétique des datacenters. Des projets pour réduire l'impact environnemental sont également en cours.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

a engagé des actions

CHU Dijon Bourgogne a entamé une démarche de préservation de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment en réduisant l'usage de produits chimiques, en formant ses professionnels et en créant des espaces verts thérapeutiques. Des projets de réhabilitation et de recyclage sont également en cours.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Le CHU Dijon Bourgogne a entamé une démarche d'économie circulaire, notamment en créant un groupe de travail pour innover dans la restauration collective et en mettant en place une démarche de responsabilité sociétale. Des actions concrètes ont été menées, telles que le recyclage du Gadolinium médical et la réduction des déchets des blocs opératoires.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que CHU Dijon Bourgogne n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

La CHU Dijon Bourgogne a mis en place des initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable, notamment la publication de rapports sur sa responsabilité sociétale et environnementale, ainsi que la mise en place d'une démarche RSE participative et d'une gouvernance dédiée. Elle s'engage également dans la transition énergétique.

Transition socialement juste

a engagé des actions

CHU Dijon Bourgogne a mis en place des initiatives pour promouvoir un environnement de travail sain et prévenir les risques psychosociaux. Des procédures de signalement et de traitement des actes de violence et de harcèlement sont en place, ainsi que des formations pour les encadrants et les tuteurs. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une approche globale de la transition sociale.

Sources : chu-dijon.fr (voir le détail)

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