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Evaluation globale

Le groupe BRL met en œuvre plusieurs initiatives pour réduire son empreinte environnementale. Il développe la production d'énergie renouvelable et mise en place des solutions pour réduire la consommation énergétique. Le groupe promeut également l'écoconduite et les moyens de transport alternatifs. Il s'engage à atteindre la neutralité carbone à l'horizon 2030. Il préserve la biodiversité et les ressources naturelles. Il développe des solutions innovantes pour l'eau et prévoit de promouvoir la gestion durable de l'eau. Le groupe BRL mise sur le développement des compétences et la formation de ses salariés. Il améliore les conditions de travail et favorise l'égalité femmes-hommes. Le groupe travaille sur des investissements durables et soutient des causes sociales et environnementales. Cependant, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte. Il peut donc améliorer son impact environnemental en développant davantage ses initiatives.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Le groupe BRL met en place des stratégies pour lutter contre le changement climatique et développe des partenariats pour l'innovation. Il a adopté une charte éthique pour le développement durable et publie régulièrement des rapports sur la responsabilité sociétale et la durabilité. Le groupe a également développé des politiques de développement durable et de responsabilité sociétale, et s'engage à réduire son empreinte carbone. Des événements pour promouvoir la gestion durable de l'eau sont prévus à moyen terme, ainsi que une participation au Grand Hackathon Solidaire de Montpellier.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

a un plan d’actions stratégique

Le groupe BRL desenvope plusieurs initiatives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. Il a mis en place des programmes pour favoriser une irrigation éco-responsable, réduire les impacts environnementaux des projets et promouvoir la réutilisation des eaux usées. Le groupe participe également à des projets de recherche et développement pour améliorer la gestion de l'eau en agriculture et préserver les espaces naturels. Il a obtenu des certifications environnementales et publié des rapports sur la gestion des pollutions et la responsabilité sociétale. Le groupe prévoit également de développer des solutions innovantes pour l'eau et de promouvoir la gestion durable de l'eau d'ici 2025.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Le groupe BRL met en oeuvre plusieurs initiatives pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et atteindre la neutralité carbone. Il développe la production d'énergie renouvelable, telle que l'énergie photovoltaïque et hydro-électrique, et mise en place des solutions pour réduire la consommation énergétique. Le groupe a également établi des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre et s'est engagé à atteindre la neutralité carbone à l'horizon 2030. Des plans d'action et des indicateurs de mesure ont été définis pour suivre les progrès. Le groupe promeut également l'écoconduite, les moyens de transport alternatifs et vise à réduire l'empreinte carbone de ses activités.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions stratégique

Le groupe BRL travaille sur des investissements durables à travers diverses initiatives, notamment le partenariat pour l'innovation, l'évaluation des fournisseurs pour garantir des pratiques responsables, ainsi que des financements pour soutenir des causes sociales et environnementales. Le groupe apporte également un soutien financier à des actions de solidarité territoriale, d'inclusion sociale et à des populations locales affectées par les crises économiques et sanitaires. De plus, il prévoit d'aider les femmes en situation de précarité à moyen terme.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Le groupe BRL mise sur le développement des compétences et la formation de ses salariés, notamment en environnement, efficacité personnelle et collective, management et compétences techniques. L'entreprise a également mis en place des actions pour améliorer les conditions de travail, promouvoir la santé au travail et favoriser l'égalité femmes-hommes. Des initiatives sont prévues pour développer la mixité intergénérationnelle et aider les femmes en situation de précarité. Les actions de sensibilisation et de formation des salariés font partie de sa politique d'entreprise définie depuis 2013.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Le groupe BRL met en œuvre plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment la réduction de la consommation énergétique, la valorisation des déchets, le recyclage et la réutilisation de matériaux. Il a également mis en place des filières de tri et de recyclage, et organise des opérations de recyclage et de réemploi. Le groupe promeut également l'achat auprès d'Entreprises Adaptées et encourage la coopération intergénérationnelle. Il participe à des chartes environnementales et se concentre sur la gestion des déchets et la réduction de leur production.

Sources : brl.fr (voir le détail)

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