Evaluation globale

ASSIA Réseau UNA met en œuvre de nombreuses initiatives positives pour améliorer la transition socialement juste. L'entreprise propose des accompagnements pour les aidants de personnes âgées, les personnes âgées et handicapées, ainsi que des services de soins infirmiers. Une politique de solidarité est mise en place et une approche innovante est développée. L'entreprise se concentre également sur le bien-être de ses employés, avec des démarches de bientraitance et des règles de prévention des risques. Une gouvernance responsable est également mise en place, avec une volonté de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans ses décisions. Cependant, l'entreprise n'a pas encore développé de stratégies pour la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, et la finance éthique. Il est encourageant de voir que l'entreprise est engagée dans une démarche de responsabilité et d'innovation. L'entreprise peut continuer à développer ses initiatives et à explorer de nouvelles possibilités pour améliorer son impact environnemental et social.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que ASSIA Réseau UNA n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que ASSIA Réseau UNA n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que ASSIA Réseau UNA n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que ASSIA Réseau UNA n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

La société ASSIA Réseau UNA met en œuvre de nombreuses initiatives pour améliorer la transition socialement juste. Elle propose des accompagnements pour les aidants de personnes âgées, les personnes âgées et handicapées, ainsi que des services de soins infirmiers. Une politique de solidarité est mise en place et une approche innovante est développée. En interne, l'entreprise se concentre sur le bien-être de ses employés, avec des démarches de bientraitance, une charte spécifique et des règles de prévention des risques. Des postes clés pour la prévention des risques professionnels ont été créés et une assistante sociale est à disposition du personnel. Les projets d'évolution professionnelle sont encouragés et une journée d'accueil est organisée pour les nouveaux salariés. Des initiatives visant à améliorer l'accompagnement des personnes et à développer une politique des ressources humaines dynamique sont également prévues à court et moyen terme.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise ASSIA Réseau UNA a mis en place des initiatives notablement positives en matière de gouvernance responsable. Elle a élaboré une politique de solidarité, ce qui indique une volonté de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans ses décisions. De plus, elle poursuit un développement responsable et innovant, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une croissance durable. Le travail en réseau et le renforcement de son rôle d'acteur associatif, local et militant témoignent également de sa capacité à collaborer et à s'ancrer dans son territoire. Ces actions démontrent une réelle prise de conscience des enjeux liés à la gouvernance responsable et une volonté de jouer un rôle positif dans son écosystème.

Sources : assia-una.fr (voir le détail)

Neutralité Carbone

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Biodiversité et Ressources Naturelles

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Economie Circulaire

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Investissements durables

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