21/100

Evaluation globale

Ascor démontre une certaine maturité sur le volet social, avec des actions concrètes pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et l'égalité professionnelle. L'entreprise a obtenu des résultats mesurables et a identifié des axes d'amélioration.
Ascor a entamé sa transition vers la neutralité carbone en réalisant un bilan carbone et en identifiant les domaines à améliorer. Elle a créé un tableau de bord environnemental et a engagé une démarche RSE pour réduire son impact environnemental.
Cependant, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ni la finance éthique et les investissements durables.
Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. Ascor obtient un score global de 21,0/100.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Ascor a entamé sa transition vers la neutralité carbone en réalisant un bilan carbone et en identifiant les domaines à améliorer. L'entreprise a créé un tableau de bord environnemental et a engagé une démarche RSE pour réduire son impact environnemental, notamment dans les domaines du numérique et des déplacements.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que Ascor n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Ascor n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Ascor n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Ascor a mis en place des mécanismes pour garantir une gouvernance responsable de la transition, notamment un tableau de bord environnemental et un Comité Social et Economique (CSE). L'entreprise suit ses avancées et a fait valider sa démarche par un tiers, montrant ainsi une certaine transparence et ouverture.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Ascor démontre une certaine maturité sur le volet social, avec des actions concrètes pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, l'égalité professionnelle et la formation. L'entreprise a obtenu des résultats mesurables, notamment une note élevée à l'index de l'égalité professionnelle et a identifié des axes d'amélioration pour poursuivre sa transition socialement juste.

Sources : ascor.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise. Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter une source, contactez-nous.
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise. Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter une source, contactez-nous.
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise. Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter une source, contactez-nous.

Vous souhaitez comprendre le score de Ascor et comment l'améliorer ?