AREP 56

arep56.bzh

Enseignement et formation

La principale activité de l'entreprise est l'enseignement et la formation, offrant une large gamme de formations académiques et professionnelles pour divers niveaux d'éducation, du CAP au BAC +5.

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Evaluation globale

AREP 56 montre des initiatives positives pour développer la confiance en soi et l'estime de soi de ses employés. L'entreprise propose des formations pour améliorer les compétences sociales et la communication. Cela démontre une volonté de renforcer le bien-être et la confiance des salariés. De plus, l'entreprise offre une large gamme de formations académiques et professionnelles pour divers niveaux d'éducation. Elle propose également des services d'accompagnement pour la recherche de contrats d'alternance via un partenariat avec GRIMP. Cependant, il est nécessaire de voir émerger de nouvelles actions pour soutenir la transition écologique. L'entreprise n'a pas encore pris en compte la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. Il y a donc un potentiel pour développer davantage ces aspects au sein de l'entreprise. Il est encourageant de voir que l'entreprise a déjà entamé certaines démarches positives et qu'elle peut poursuivre sur cette voie pour devenir un acteur plus responsable et durable.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que AREP 56 n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que AREP 56 n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que AREP 56 n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que AREP 56 n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

La gouvernance responsable de l'entreprise AREP 56 présente certains éléments positifs, notamment des initiatives de formation visant à développer la confiance en soi et l'estime de soi de ses employés. Des actions sont également en cours pour améliorer la communication au sein de l'entreprise. Cependant, il semble que ces efforts soient insuffisants pour garantir une gouvernance pleinement responsable. Les initiatives actuelles montrent une volonté de progresser, mais il est nécessaire de voir surgir de nouvelles actions et une implication plus forte de la direction pour donner un véritable cap à la transition écologique. Une approche plus globale et structurée de la gouvernance responsable devrait être mise en place pour soutenir efficacement les objectifs de transition de l'entreprise.

Sources : arep56.bzh (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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