ADS de la Côte d'Emeraude
Services à la personne ou à la collectivité
L'activité principale est de fournir des services de soins et d'accompagnement à domicile pour les personnes en perte d'autonomie, incluant des soins infirmiers et de l'aide à domicile.
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Evaluation globale
ADS de la Côte d'Emeraude propose des services de soins et d'accompagnement à domicile pour les personnes en perte d'autonomie. Elle met en place de nombreuses initiatives pour améliorer sa responsabilité sociale, comme l'accompagnement à domicile et la prévention des risques. L'entreprise sensibilise également ses employés aux produits d'entretien respectueux de l'environnement. Elle a également créé des ateliers pour les aidants et a formé ses intervenants pour repérer la fragilité des aidés et aidants. Ces initiatives démontrent une réelle volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects sociaux et de promouvoir une transition responsable. Cependant, il semble qu'il reste encore des efforts à accomplir pour renforcer son impact positif, notamment en matière de gestion de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que de neutralité carbone. L'entreprise peut poursuivre ses efforts pour aller plus loin dans sa transition vers une économie circulaire et renforcer sa gouvernance responsable. Il est encourageant de voir que l'entreprise a déjà entamé sa transition et qu'elle est prête à continuer à améliorer son impact environnemental et social.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que ADS de la Côte d'Emeraude n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
a engagé des actions
L'entreprise ADS de la Côte d'Emeraude a entamé des initiatives pour améliorer sa gestion de la biodiversité et des ressources naturelles. Une première étape consiste à sensibiliser son personnel aux produits d'entretien, ce qui indique une prise de conscience de l'impact environnemental de ses activités. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et que de nombreux domaines d'amélioration restent à explorer pour atteindre une véritable gestion durable des ressources naturelles. Les initiatives actuelles montrent une volonté de commencer à agir, mais il est clair que le chemin vers une gestion responsable et respectueuse de la biodiversité est long et nécessite davantage d'engagements concrets et d'actions structurantes. Une approche plus intégrée et globale de la gestion de la biodiversité et des ressources naturelles est donc attendue.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
L'entreprise ADS de la Côte d'Emeraude a entamé sa transition vers l'économie circulaire à travers certaines initiatives internes. Elle a notamment mis en place un système de tri des déchets sur ses antennes, permettant ainsi de réduire les déchets non recyclés et de promouvoir une gestion plus responsable de ses déchets. De plus, elle a sensibilisé ses employés aux produits d'entretien, encourageant l'utilisation de produits plus respectueux de l'environnement. Ces actions démontrent une prise de conscience de l'importance de l'économie circulaire et une volonté de réduire son impact environnemental. Cependant, il semble que ces initiatives soient encore limitées et qu'il reste un potentiel important à exploiter pour aller plus loin dans cette transition.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que ADS de la Côte d'Emeraude n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise ADS de la Côte d'Emeraude a mis en place de nombreuses initiatives pour améliorer sa responsabilité sociale. Elle propose des services pour les personnes fragilisées, tels que l'accompagnement à domicile, la prévention des risques et la mutualisation de services. L'entreprise a également mis en place des actions pour améliorer les conditions de travail de ses équipes, comme l'amélioration des conditions de travail, la formation et la valorisation des compétences. De plus, elle a développé des politiques pour promouvoir l'égalité femmes-hommes et la prévention de la fragilité des aidants. L'entreprise a également créé des ateliers pour les aidants et a formé ses intervenants pour repérer la fragilité des aidés et aidants. Ces initiatives démontrent une réelle volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects sociaux et de promouvoir une transition socialement responsable.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'entreprise ADS de la Côte d'Emeraude a mis en place certaines initiatives en matière de gouvernance responsable. Elle a ainsi proposé des ateliers destinés aux aidants, démontrant une prise en compte des besoins de ses employés. De plus, la publication d'un index d'égalité femmes-hommes traduit une volonté de transparence et d'équité en matière de diversité et d'inclusion. Ces actions montrent que l'entreprise est engagée dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, mais il semble qu'il reste encore des efforts à accomplir pour renforcer sa gouvernance responsable. Une approche plus globale et intégrée de la responsabilité pourrait permettre à l'entreprise de renforcer son impact positif et de répondre aux attentes de ses parties prenantes.
Sources : adsce.fr (voir le détail)
- https://www.adsce.fr/association-de-developpement-sanitaire-de-la-cote-d-emeraude.php
- https://adsce.fr/8453575018/documents-pdf/peps_adsce_07-2020.pdf
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- https://adsce.fr/8453575018/documents-pdf/peps_adsce_07-2020.pdf
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