Association Régionale des Missions locales de Bretagne

missions-locales-bretagne.fr

Enseignement et formation

L'association se concentre principalement sur l'accompagnement des jeunes dans leur insertion professionnelle et sociale, en leur offrant des services et des opportunités pour faciliter leur entrée sur le marché du travail.

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Evaluation globale

L'Association Régionale des Missions locales de Bretagne a développé une approche globale en faveur de la transition socialement juste. Elle promeut l'insertion professionnelle des jeunes et des publics éloignés de l'emploi, ainsi que leur formation et leur accompagnement. L'association participe également à des projets de mobilité et de lutte contre l'illettrisme. Elle a également mis en place des initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable et a entamé des démarches pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement. Cependant, il existe un potentiel d'amélioration pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et engager une trajectoire de neutralité carbone. L'association peut également renforcer ses actions en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que la finance éthique et les investissements durables. Globalement, l'association a des atouts à valoriser et des pistes à explorer pour poursuivre sa progression.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'Association Régionale des Missions locales de Bretagne a entamé certaines démarches en faveur de la transition écologique, mais son impact en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre est limité. Les initiatives menées portent principalement sur le développement et la gestion d'outils pour les Missions locales, ainsi que la mise en place d'Office 365. Cependant, ces actions ne semblent pas directement liées à la réduction de l'empreinte carbone de l'association. Il apparaît donc qu'il existe un potentiel d'amélioration significatif pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et engager une trajectoire de neutralité carbone. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour intégrer les considérations environnementales dans les opérations et les stratégies de l'association.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que Association Régionale des Missions locales de Bretagne n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'Association Régionale des Missions locales de Bretagne a entamé des démarches visant à intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement. Des initiatives de mutualisation ont été mises en place, notamment pour les services et les moyens, afin de optimiser les ressources et de réduire les déchets. Une consultation et une étude ont également été menées pour renforcer cette approche. La publication d'un rapport d'activité permet de présenter les résultats de l'association et de suivre les progrès réalisés. Cependant, il semble que ces efforts soient principalement axés sur la mutualisation et l'optimisation interne, sans indication de mesures spécifiques visant à réduire, réutiliser ou recycler les ressources au-delà de ces démarches. L'association semble être en train de prendre ses premiers pas vers une économie plus circulaire, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour aller plus loin dans cette transition.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Association Régionale des Missions locales de Bretagne n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'Association Régionale des Missions locales de Bretagne a mis en place diverses initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. Elle a élaboré un programme régional de formation pour les salariés des Missions Locales, ainsi que des formations et accompagnements pour améliorer leurs compétences. La structure a également créé un groupe de travail régional pour suivre la dématérialisation des dossiers et a participé à des réunions et consultations pour améliorer la qualité des services. Des engagements ont été pris pour l'insertion professionnelle des étrangers primo-arrivants, la Garantie Jeunes et le soutien aux référents santé. En outre, l'association a mutualisé ses moyens et organisations, et a publié un rapport d'activité pour présenter ses résultats. Ces actions témoignent d'une volonté de professionnaliser les acteurs des territoires et de renforcer la qualité de la gouvernance.

Sources : missions-locales-bretagne.fr (voir le détail)

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