9.0/100

Evaluation globale

Alter Interim se distingue par son engagement en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en difficulté d'accès à l'emploi. L'entreprise propose une démarche complète associant activité rémunérée, formation et accompagnement. Ses efforts ont porté leurs fruits, avec plus de 2500 salariés recrutés ayant rejoint l'emploi durable ou définitif.
Cependant, l'entreprise n'a pas démontré de réelle implication dans la transition écologique. Elle ne semble pas avoir abordé les sujets de la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ni la finance éthique et les investissements durables.
La gouvernance de l'entreprise est également limitée, avec peu de prise de parole publique de ses dirigeants sur des sujets de responsabilité sociétale.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Alter Interim n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que Alter Interim n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Alter Interim n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Alter Interim n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Gouvernance responsable de la transition

évoque la thématique

Alter Interim montre quelques prémisses de gouvernance responsable avec la prise de parole publique de membres de son équipe dirigeante, notamment sur des sujets liés à l'insertion professionnelle. Cependant, cette démarche reste très limitée et ne répond pas aux exigences d'une gouvernance responsable globale.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Alter Interim favorise l'insertion professionnelle des personnes en difficulté d'accès à l'emploi, proposant une démarche associant activité rémunérée, formation et accompagnement. L'entreprise a obtenu des résultats mesurables, avec plus de 2500 salariés recrutés ayant rejoint l'emploi durable ou définitif, et respecte les droits humains dans ses activités.

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