ACCER
Coalition pour le climat et l'environnement en Afrique (Environnement)
ACCER est une initiative de la PACJA visant à promouvoir des politiques et des actions climatiques et environnementales en Afrique.
ACCER est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
Evaluation globale
ACCER a démontré des efforts prometteurs dans la promotion d'une gouvernance responsable, en luttant contre le racisme et en favorisant une culture de professionnalisation et d'équité au sein de l'entreprise. Cependant, il est important de noter que l'activité principale de l'association n'est pas directement liée à la transition verte. Des opportunités d'amélioration existent, notamment en ce qui concerne la prise en compte du facteur humain dans la stratégie de transition. Il est également essentiel de considérer la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. En s'appuyant sur ses forces et en abordant ces défis, ACCER peut continuer à grandir et à avoir un impact positif.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que ACCER n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
aucune communication
Il semblerait que ACCER n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que ACCER n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que ACCER n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
ACCER a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la gouvernance responsable, notamment en luttant contre le racisme au sein de l'entreprise. Des outils, formations et discussions ont été développés pour sensibiliser et éduquer les employés, favorisant une culture de professionnalisation et d'équité.
Transition socialement juste
évoque la thématique
ACCER évoque la thématique sociale dans ses communications, mais ne présente aucune mesure concrète pour améliorer les conditions de travail, la diversité, l'égalité des chances ou le dialogue avec les parties prenantes. La prise en compte du facteur humain dans sa stratégie de transition est très limitée.
Sources : accer.pacja.org, careb-accer.org (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
Vous souhaitez comprendre le score de ACCER et comment l'améliorer ?