ADIMC 35
Association pour les personnes handicapées (Social)
ADIMC 35 est une association qui accompagne les personnes atteintes d'infirmité motrice cérébrale et autres handicaps, en offrant des services de soutien, de rééducation et d'intégration sociale.
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Evaluation globale
L'activité principale d'ADIMC 35 est l'accompagnement et le soutien des personnes atteintes d'Infirmité Motrice Cérébrale ou de Paralysie Cérébrale. L'association milite pour l'inclusion sociale et défend les droits des personnes IMC/PC. C'est un point fort à souligner.
Cependant, il semblerait que l'entreprise n'ait pas encore intégré la transition verte dans son coeur d'activité. Les communications de l'entreprise abordent la transition socialement juste, mais il manque des actions concrètes et une stratégie définie pour une gestion responsable des ressources humaines et des relations avec les parties prenantes.
Il est encourageant de voir que l'entreprise puisse évoluer et s'améliorer sur ces aspects pour répondre aux enjeux actuels.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que ADIMC 35 n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
aucune communication
Il semblerait que ADIMC 35 n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que ADIMC 35 n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que ADIMC 35 n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
aucune communication
Il semblerait que ADIMC 35 n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
évoque la thématique
L'entreprise ADIMC 35 fait preuve d'un engagement limité en matière de transition socialement juste. Seules les communications de l'entreprise abordent ce thème, sans actions concrètes ni stratégie définie pour une gestion responsable des ressources humaines et des relations avec les parties prenantes.
Sources : adimc35.fr (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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