Evaluation globale

Aforem montre une volonté de prendre en compte les aspects responsables de sa gouvernance. Elle propose des formations pour développer les compétences nécessaires à la transition écologique et sociale. L'entreprise s'engage également à accompagner les étudiants en situation de handicap, démontrant une approche inclusive. De plus, Aforem a mis en place des initiatives solides en faveur de la solidarité et de la santé, notamment en organisant des collectes de don de sang et de fonds pour la lutte contre le cancer du sein.
Cependant, il semble qu'il reste encore des efforts à accomplir pour renforcer sa démarche en matière d'environnement. L'entreprise pourrait approfondir sa réflexion sur la neutralité carbone et intégrer des stratégies pour réduire les émissions de gaz à effet de serre.
Il est encourageant de voir que Aforem a entamé une démarche en faveur de la transition écologique et sociale. Avec des efforts supplémentaires, l'entreprise pourrait renforcer son impact positif sur la société et l'environnement.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

L'entreprise Aforem a entamé une démarche timidement engagée en faveur de la neutralité carbone. En effet, la thématique est évoquée dans ses communications, ce qui indique une prise de conscience du sujet. Cependant, cette démarche reste limitée et ne se traduit pas par des actions concrètes ou des stratégies spécifiques visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre. Il semble que l'entreprise soit encore à ses débuts dans sa réflexion sur la neutralité carbone et qu'il lui reste beaucoup à faire pour accélérer sa transition vers un modèle plus vert et plus durable. Pour l'instant, l'entreprise ne semble pas avoir de plan d'action clair pour atteindre la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que Aforem n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Aforem n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'entreprise Aforem a mis en place des initiatives solides en faveur de la solidarité et de la santé, notamment en organisant des collectes de don de sang et de fonds pour la lutte contre le cancer du sein. Elle a également participé à des actions solides avec des associations caritatives et à des campagnes de sensibilisation au cancer du sein. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de contribuer positivement à la société. Cependant, il semble que ces efforts soient plutôt ciblés sur des actions philanthropiques et de sensibilisation, sans que l'on puisse identifier des stratégies d'investissements durables intégrées à son modèle économique. L'entreprise pourrait donc approfondir sa démarche en matière d'investissements durables pour renforcer son impact positif sur la société et l'environnement.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Aforem a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la transition socialement juste au sein de l'entreprise. La société propose des formations pour développer les compétences nécessaires à la transition écologique et sociale, ainsi que des formations spécifiques en Chargé de la Transition et RSE, et en gestion d'entreprise et de la transition. De plus, Aforem s'engage à accompagner les étudiants en situation de handicap, démontrant ainsi son.implantation d'une approche inclusive. Ces initiatives traduisent une volonté de l'entreprise de prendre en compte les enjeux sociaux et de former les compétences nécessaires pour répondre aux défis de la transition écologique. Cependant, il semble qu'il reste encore des efforts à accomplir pour renforcer cette démarche et intégrer davantage les considérations sociales dans l'ensemble de ses activités.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise Aforem a mis en place certaines initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. Elle propose des formations pour développer les compétences nécessaires à la transition écologique et sociale, notamment en formant des chargés de la transition et de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). La gestion d'entreprise et de la transition est également au cœur de ces formations. Pour favoriser l'intégration et le partage de connaissances, Aforem a mis en place un programme de parrainage pour les nouveaux étudiants. Des événements tels que des conférences sur la transmission intergénérationnelle et des journées portes ouvertes sont également organisés. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects responsables de sa gouvernance, mais il semble y avoir encore des progrès à réaliser pour renforcer cette dimension.

Sources : aforem.fr (voir le détail)

Neutralité Carbone

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Biodiversité et Ressources Naturelles

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Economie Circulaire

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Investissements durables

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