1km à pied
Analyse de données pour la mobilité durable.
1km à pied propose des solutions d'analyse de données pour optimiser les déplacements professionnels et réduire l'empreinte carbone des entreprises. Leur plateforme aide à comprendre et améliorer les habitudes de mobilité des employés.
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Evaluation globale
Bonus ADN Transition
Une activité de l'entreprise contribue directement à la transition durable.
1km à pied contribue à la transition durable grâce à son logiciel RH qui optimise la mobilité géographique des employés pour réduire les trajets domicile-travail. Cela améliore la qualité de vie au travail et réduit l'empreinte carbone. L'entreprise propose également des outils pour les agences de mobilité et des diagnostics de mobilité pour les employeurs. Elle aide les salariés à travailler plus proche de chez eux, réduisant ainsi l'impact carbone des trajets et améliorant la qualité de vie au travail. Cependant, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles n'est pas une priorité clairement affirmée. De plus, l'entreprise ne semble pas aborder la transition vers l'économie circulaire et la finance éthique et les investissements durables.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
1km à pied contribue à la transition vers la neutralité carbone en aidant les salariés à travailler plus proche de chez eux, en mesurant et réduisant l'impact carbone des trajets domicile-travail et en proposant des services et logiciels pour réduire l'empreinte carbone des entreprises.
+ apporte une solution sur cet axe :
1km à pied propose des services et des logiciels qui aident les entreprises à réduire leur empreinte carbone, notamment en mesurant et en réduisant leur scope 3, qui inclut les trajets domicile-travail de leurs employés. Ils offrent également des outils pour calculer l'impact des trajets sur le bilan carbone et pour identifier comment réduire l'utilisation de la voiture pour les trajets domicile-travail. Ces services et logiciels contribuent à accélérer la transition vers la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
évoque la thématique
1km à pied mentionne la biodiversité comme domaine financier du Fonds Vert, mais ne précise pas sa participation directe à des projets liés à la biodiversité. La gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles n'est pas une priorité clairement affirmée.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que 1km à pied n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que 1km à pied n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
1km à pied démontre une certaine maîtrise de la gouvernance responsable de la transition, avec une fondatrice aux engagements multiples en faveur de la mobilité durable et une organisation spécifique pour accompagner les employeurs dans la décarbonation des trajets domicile-travail, ainsi que des labels et certifications reconnus.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
1km à pied contribue à une transition socialement juste en aidant les salariés à travailler plus proche de chez eux, réduisant ainsi l'impact carbone des trajets et améliorant la qualité de vie au travail. L'entreprise propose des solutions pour favoriser la proximité géographique, réduire la fatigue et le stress, et améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
+ apporte une solution sur cet axe :
1km à pied propose des produits, services et logiciels permettant aux entreprises de réduire l'impact carbone de leurs trajets domicile-travail, d'améliorer la qualité de vie au travail de leurs salariés et de réduire les coûts liés aux absences et au recrutement. Ces solutions contribuent à une transition socialement juste en favorisant la proximité géographique entre le domicile et le lieu de travail, en réduisant la fatigue et le stress liés aux trajets, et en améliorant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Sources : 1kmapied.com (voir le détail)
- https://www.1kmapied.com/diagnostic-mobilite
- https://www.1kmapied.com/
- https://www.1kmapied.com/entreprise-a-mission
- https://www.1kmapied.com/plan-mobilite-employeur
- https://www.1kmapied.com/etude-impact-demenagement
- https://www.1kmapied.com/etude-covoiturage
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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- https://www.1kmapied.com/diagnostic-mobilite
- https://www.1kmapied.com/
- https://www.1kmapied.com/entreprise-a-mission
- https://www.1kmapied.com/plan-mobilite-employeur
- https://www.1kmapied.com/etude-impact-demenagement
- https://www.1kmapied.com/plan-mobilite-employeur
- https://www.1kmapied.com/etude-covoiturage
- https://www.1kmapied.com/entreprise-a-mission
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