B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Le groupe Sunseeker London a mis en place des procédures internes pour prévenir l'esclavage moderne dans ses chaînes d'approvisionnement. Il forme et sensibilise ses employés à cette question. L'entreprise évalue les risques d'esclavage moderne et prend des mesures pour améliorer la compréhension des politiques et des pratiques de ses fournisseurs. Elle exige également l'acceptation de sa politique de lutte contre l'esclavage moderne de la part de ses fournisseurs. Des rapports sur la lutte contre l'esclavage moderne seront publiés à moyen terme. Cependant, l'activité principale de l'entreprise, la vente et la distribution de yachts de luxe, n'est pas compatible avec les enjeux de durabilité. De plus, l'entreprise ne semble pas s'intéresser à la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Sunseeker London Group n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Sunseeker London Group n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Sunseeker London Group n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Sunseeker London Group n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Le groupe Sunseeker London met en place des procédures internes pour prévenir l'esclavage moderne, notamment la formation et la sensibilisation de ses employés. La société prévoit également de publier des rapports sur ses actions de lutte contre l'esclavage moderne, comportant les conclusions de ses examens et les mesures prises pour améliorer les politiques et pratiques de ses fournisseurs.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Le groupe Sunseeker London a mis en place des procédures internes pour prévenir l'esclavage moderne dans ses chaînes d'approvisionnement, notamment la formation des employés et la sensibilisation à cette question. L'entreprise évalue les risques d'esclavage moderne et prend des mesures pour améliorer la compréhension des politiques et des pratiques de ses fournisseurs. Elle exige également l'acceptation de sa politique de lutte contre l'esclavage moderne de la part de ses fournisseurs et se réserve le droit de les retirer en cas de non-conformité. Des rapports sur la lutte contre l'esclavage moderne seront publiés à moyen terme.

Sources : sunseekerlondon.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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