B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

JSD - Groupe prend des mesures pour fidéliser ses salariés et favoriser leur bien-être. L'entreprise propose des contrats en CDI, des formations récurrentes, une rémunération juste et crée des opportunités de carrière. Elle encourage également la cohésion entre les services et le dialogue social. JSD - Groupe a également mis en place une stratégie RSE en 2020 pour réduire l'impact environnemental de ses activités. Cependant, les initiatives spécifiques pour réduire l'impact carbone, protéger la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles ne sont pas explicitement détaillées. De même, les actions concrètes en matière d'économie circulaire et de finance éthique ne sont pas clairement identifiées. L'activité principale de l'entreprise est le gros œuvre dans le secteur du bâtiment, mais elle n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

JSD - Groupe a mis en place une stratégie RSE en 2020 pour réduire l'impact environnemental de ses activités. En 2022, l'entreprise a réaffirmé son désir de réduire cet impact. Cependant, les initiatives spécifiques de JSD - Groupe en matière de neutralité carbone ne sont pas explicitement détaillées dans les informations disponibles.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

JSD - Groupe a exprimé son souhait de réduire l'impact de ses activités sur l'environnement en 2022, dans le cadre de ses processus internes. Cela indique une prise de conscience de l'importance de préserver l'environnement, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre pour protéger la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

JSD - Groupe a mis en place une stratégie RSE en 2020 pour équilibrer rentabilité, bien-être des collaborateurs et réduction de l'impact environnemental. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions spécifiques prises par l'entreprise en matière d'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que JSD - Groupe n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

JSD - Groupe prend des mesures pour fidéliser ses salariés et favoriser leur bien-être. Le groupe propose des contrats en CDI, des formations récurrentes, une rémunération juste et crée des opportunités de carrière. Chaque nouvel employé bénéficie d'un accompagnement par un tuteur et d'un processus d'intégration. L'entreprise encourage également la cohésion entre les services et le dialogue social, en veillant à l'épanouissement au travail et au bien-être de ses équipes.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

JSD - Groupe a mis en place une stratégie RSE pour trouver un juste équilibre entre rentabilité de l’entreprise, bien-être des collaborateurs et réduction de l’impact de nos activités sur l’environnement. Cette démarche a été effectuée en 2020 et vise à intégrer les principes de responsabilité sociale et environnementale dans ses processus internes.

Sources : jsd-groupe.com, etchepare.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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