Collectif Yuzu
collectif-yuzu.com
Audit - Conseil
Le collectif se concentre sur l'accompagnement des entreprises et de leurs équipes en leur offrant une culture d’entreprise forte et un cadre de travail innovant pour décupler leurs potentiels.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Collectif Yuzu se démarque par sa culture d'entreprise collaborative et innovante. L'entreprise favorise la communication, la confiance et la responsabilité entre ses membres. Elle encourage également l'expérimentation, l'apprentissage et la prise de risques, tout en promouvant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Collectif Yuzu met en place des actions concrètes en faveur de l'économie circulaire, notamment en mutualisant les ressources pour soutenir les entreprises. Cependant, il semble que l'entreprise ne se concentre pas directement sur la transition verte. De plus, certaines thématiques telles que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que la finance éthique et les investissements durables ne sont pas explicitement abordées.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Collectif Yuzu n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Collectif Yuzu n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Collectif Yuzu met en place des actions concrètes en faveur de l'économie circulaire, notamment en mutualisant les ressources pour soutenir les entreprises. Cette démarche consiste à partager les connaissances, les compétences et les moyens, permettant ainsi de réduire les déchets et de promouvoir une utilisation plus efficace des ressources. Cette initiative démontre l'engagement de l'entreprise à adopter des pratiques plus durables et circulaires.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Collectif Yuzu n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Collectif Yuzu développe une culture d'entreprise collaborative en favorisant la communication, la confiance et la responsabilité entre ses membres. L'entreprise encourage l'expérimentation, l'apprentissage et la prise de risques, tout en promouvant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Elle valorise également la diversité et l'individualité, et favorise la transparence et la communication ouverte entre ses membres. Ces initiatives visent à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où les membres se sentent libres de prendre des initiatives et de contribuer au développement de l'entreprise.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Collectif Yuzu développe une culture d'entreprise collaborative, encourage l'expérimentation et l'apprentissage, promeut l'égalité et la diversité, valorise la diversité et l'individualité, favorise l'innovation et l'expérimentation, ainsi que la transparence et la communication. L'entreprise favorise la communication, la confiance et la responsabilité entre ses membres, et encourage la créativité et la prise de risques. Elle promeut également l'inclusion et respecte les différences entre ses membres, contribuant ainsi à une gouvernance responsable.
Sources : collectif-yuzu.com (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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