cpmn - chambre professionnelle de la médiation et de la négociation
cpmn.info
Droit et justice
L'activité principale de l'entreprise est la médiation professionnelle, qui consiste à former et à certifier des médiateurs capables de résoudre des conflits et d'améliorer la qualité des relations interpersonnelles grâce à des processus structurés et une expertise en ingénierie relationnelle.
cpmn - chambre professionnelle de la médiation et de la négociation est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
La cpmn - chambre professionnelle de la médiation et de la négociation développe la profession de médiateur pour promouvoir la qualité relationnelle et la résolution de conflits. Elle propose la médiation professionnelle comme outil pour promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises. L'entreprise organise des webinaires pour sensibiliser les entreprises et les organisations aux enjeux de la RSE. Elle promeut également l'Entente sociale et l'altérité pour améliorer la qualité relationnelle. Ces initiatives visent à promouvoir la reconnaissance et la confiance en entreprise. La cpmn œuvre pour promouvoir la qualité relationnelle et la résolution de conflits. Elle encourage la reconnaissance et la confiance en entreprise. Cependant, le cœur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. La cpmn ne semble pas aborder les thématiques de transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, et la finance éthique et les investissements durables.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que cpmn - chambre professionnelle de la médiation et de la négociation n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que cpmn - chambre professionnelle de la médiation et de la négociation n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que cpmn - chambre professionnelle de la médiation et de la négociation n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que cpmn - chambre professionnelle de la médiation et de la négociation n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
La cpmn - chambre professionnelle de la médiation et de la négociation œuvre pour promouvoir la qualité relationnelle et la résolution de conflits en développement la profession de médiateur. L'entreprise propose également la médiation professionnelle comme outil pour promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Des webinaires ont été organisés pour sensibiliser les entreprises aux enjeux de la RSE et promouvoir la reconnaissance et la confiance en entreprise. L'entente sociale et l'altérité sont également encouragées pour améliorer la qualité relationnelle. Ces actions visent à promouvoir une transition socialement juste et responsabile.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
La cpmn - chambre professionnelle de la médiation et de la négociation développe la profession de médiateur pour promouvoir la qualité relationnelle et la résolution de conflits. L'organisation propose la médiation professionnelle comme outil pour promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises et organise des webinaires pour sensibiliser les entreprises et les organisations aux enjeux de la RSE. Elle promeut également l'Entente sociale et l'altérité pour améliorer la qualité relationnelle. La cpmn a également considéré la RSE comme un leurre et propose une alternative pour promouvoir la qualité relationnelle. Ces initiatives visent à promouvoir la reconnaissance et la confiance en entreprise.
Sources : cpmn.info (voir le détail)
- https://www.cpmn.info/2021/01/le-mediateur-professionnel-acteur-de-la-responsabilite-societale-des-entreprises/
- https://www.cpmn.info/2021/11/responsabilite-societale-des-entreprises-un-impact-politique/
- https://www.cpmn.info/2021/02/rse-le-leurre-de-la-responsabilite-societale-des-entreprises/
- https://www.cpmn.info/mediation-professionnelle-mediateur-professionnel/
- https://www.cpmn.info/2023/03/preventica-reconnaissance-enjeu-de-motivation-et-de-confiance/
- https://www.cpmn.info/2023/05/le-metier-de-mediateur-competences-formations-et-certifications/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
Vous souhaitez comprendre le score de cpmn - chambre professionnelle de la médiation et de la négociation et comment l'améliorer ?