Groupe VYV
groupe-vyv.fr, mfiv.fr
Santé
La principale activité du groupe est la fourniture de services de mutuelle et d'assurance santé, visant à garantir une couverture santé complète et accessible à ses adhérents.
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Evaluation globale
Groupe VYV a mis en place des actions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et les consommations d'énergie. Le groupe a développé des indicateurs de mesure des émissions de GES et publie régulièrement des rapports sur la stratégie climat. Il a également mis en place des certifications pour la qualité des environnements de travail et des initiatives pour la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Groupe VYV développe également des offres dédiées aux acteurs de la transition et soutient des entreprises issues de l'économie sociale et solidaire. La gouvernance responsable est également une priorité pour l'entreprise, avec des politiques de développement durable et des pratiques d'achats responsables. L'entreprise propose des services de santé innovants et des solutions pour lutter contre la désertification médicale. Cependant, il est noté que l'activité principale du groupe n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions avancé
Groupe VYV a mis en place des actions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et les consommations d'énergie. Le groupe a développé des indicateurs de mesure des émissions de GES, publié des rapports sur la stratégie climat et l'empreinte environnementale, et obtenu des certifications pour la qualité des environnements de travail. Des projets à moyen terme sont prévus, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la mise en place de pratiques de réduction de consommation d'énergie et la promotion de la mobilité douce. Le groupe prévoit également d'adapter ses offres pour prendre en compte la transition écologique et sociale.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions avancé
Groupe VYV met en place des initiatives pour la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Le groupe soutient des projets de santé environnementale, développe des pratiques innovantes pour une alimentation saine et promeut la réduction du gaspillage alimentaire. Il participe également à des chartes et labels de protection de la biodiversité et utilise des matériaux issus de forêts gérées durablement. Des indicateurs de performance sont également définis pour mesurer les émissions de GES et la biodiversité. Des projets à moyen terme visent à développer des territoires de pleine santé, créer des espaces de biodiversité et restaurer les écosystèmes.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions avancé
Groupe VYV développe des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, notamment en réduisant les déchets, en valorisant les médicaments et en favorisant les pratiques d'achats responsables. L'entreprise propose des offres de logements santé, de produits locaux et de formation pour la santé et l'alimentation. Elle a également mis en place des activités pédagogiques et des ateliers de sensibilisation pour promouvoir l'économie circulaire. Des partenariats et des certifications, tels que l'achat de papiers issus de forêts gérées durablement, contribuent également à ces efforts. Des projets à moyen terme, comme le développement de logements seniors et l'initiation d'une filière d'économie circulaire, sont également prévus.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a un plan d’actions avancé
Groupe VYV développe une offre dédiée aux acteurs de la transition et soutient des entreprises issues de l'économie sociale et solidaire. Il a adopté une politique d'investisseur responsable et investit dans des entreprises pérennes et de qualité. Le groupe publie régulièrement des rapports sur l'investissement responsable et a adhéré à des chartes et labels de responsabilité sociétale. Il mesure l'intensité carbone de son portefeuille et s'est engagé à réduire les risques environnementaux et sociaux. De plus, Groupe VYV prévoit de définir une stratégie climat pour les investissements et d'intégrer les établissements MGEN dans les régions VYV3.
Transition socialement juste
a un plan d’actions avancé
Groupe VYV met en œuvre diverses initiatives sociales, notamment pour améliorer l'accès aux soins, promouvoir la prévention et l'inclusion des personnes en situation de handicap. L'entreprise propose des services de santé innovants, accompagne les personnes vulnérables et les familles, et développe des solutions pour lutter contre la désertification médicale. Elle a également mis en place des certifications pour promouvoir l'égalité des chances, la diversité et la qualité de vie au travail. Des indicateurs de performance et de suivi sont définis pour mesurer les progrès réalisés.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
Groupe VYV a mis en place une politique de développement durable et des pratiques d'achats responsables pour réduire les impacts environnementaux. La société a également créé un dispositif de traitement des réclamations, des commissions des usagers et des processus de gouvernance pour les offres de produits et services. Des rapports sur les objectifs de développement durable, la stratégie climat et la démocratie sanitaire sont publiés régulièrement. Groupe VYV s'est engagé à réduire les risques environnementaux et sociaux, à investir de manière socialement responsable et à élaborer une stratégie climat. Des indicateurs clés de performance ont été définis pour mesurer la gouvernance responsable.
Sources : groupe-vyv.fr, mfiv.fr (voir le détail)
- https://www.groupe-vyv.fr/rapport-annuel-2022/dont-le-projet-strategique/devenir-un-acteur-majeur-du-funeraire/
- https://www.groupe-vyv.fr/notre-contribution-au-developpement-durable/
- https://www.groupe-vyv.fr/wp-content/uploads/2024/05/DPEF_2023-INTRA-PLANCHE.pdf
- https://www.groupe-vyv.fr/wp-content/uploads/2024/12/Brochure_Sante-mentale_Jeunes-bd-pages.pdf
- https://www.groupe-vyv.fr/rapport-annuel-2022/etre-acteur-de-lattractivite-des-territoires/
- https://www.groupe-vyv.fr/le-groupe-vyv/
- https://www.groupe-vyv.fr/wp-content/uploads/2024/06/Livre-blanc_SanteEnvironnement.pdf
- https://www.groupe-vyv.fr/wp-content/uploads/2021/05/Travail-et-handicaps_Groupe-VYV.pdf
- https://www.groupe-vyv.fr/rapport-annuel-2022/devenir-exemplaires-en-matiere-dempreinte-environnementale/
- https://www.groupe-vyv.fr/wp-content/uploads/2024/07/CP_Lassociation_Assist_dresse_un_bilan_positif_apres_3_ans_dexistence_et-lance-un-appel_a_projets_sur_le_lien_sante_et_environnement.pdf
- https://www.groupe-vyv.fr/rapport-annuel-2022/dont-le-projet-strategique/oeuvrer-pour-la-preservation-du-capital-sante/
- https://www.groupe-vyv.fr/wp-content/uploads/2023/11/RA-ESG-2023_Groupe-VYV.pdf
- https://www.groupe-vyv.fr/wp-content/uploads/2024/12/Demain-tous-vulnerables_Cahier-prospectif_Groupe-VYV_VF.pdf
- https://www.groupe-vyv.fr/acteurs-de-l-ess/
- https://www.groupe-vyv.fr/rapport-activite-2021/investir-dans-les-competences/
- https://www.groupe-vyv.fr/rapport-annuel-2022/dont-le-projet-strategique/devenir-le-leader-innovant-en-sante-visuelle-et-auditive/
- https://info.groupe-vyv.fr/wp-content/uploads/2024/06/Guide-Innovation-sociale-et-alimentation-LAB.pdf
- https://www.groupe-vyv.fr/wp-content/uploads/2024/06/Rapport-dactivite-2023.pdf
- https://www.groupe-vyv.fr/wp-content/uploads/2023/06/DPEF-2022-1.pdf
- https://www.groupe-vyv.fr/wp-content/uploads/2022/06/DPEF-2021.pdf
- https://www.groupe-vyv.fr/informations/handicap-au-travail-un-enjeu-majeur-pour-les-entreprises/
- https://www.groupe-vyv.fr/rapport-annuel-2022/un-groupe-solide-et-performant/
- https://www.groupe-vyv.fr/rapport-annuel-2022/favoriser-lengagement-des-elus-et-des-collaborateurs-autour-dactions-solidaires/
- https://www.groupe-vyv.fr/wp-content/uploads/2023/11/RA-PIR_Groupe-VYV.pdf
- https://www.groupe-vyv.fr/glossaire/strategie-climat/
- https://www.groupe-vyv.fr/rapport-annuel-2022/dont-le-projet-strategique/devenir-un-acteur-de-reference-du-domicile/
- https://www.groupe-vyv.fr/wp-content/uploads/2021/05/Lessentiel-du-rapport-dactivites-2020.pdf
- https://www.groupe-vyv.fr/assist/
- https://www.groupe-vyv.fr/rapport-activite-2023/
- https://www.groupe-vyv.fr/wp-content/uploads/2022/06/EssentielVyv_Digit_DEF.pdf
- https://www.groupe-vyv.fr/glossaire/biodiversite/
- https://www.groupe-vyv.fr/wp-content/uploads/2024/07/Assist-AAP-Sante-environnementale-et-fiches.pdf
- https://www.groupe-vyv.fr/rapport-annuel-2022/dont-le-projet-strategique/faire-de-la-marque-vyv-un-outil-de-rayonnement-de-notre-strategie-et-de-nos-valeurs/
- https://info.groupe-vyv.fr/wp-content/uploads/2024/02/hce_-_rapport_annuel_2024_sur_l_etat_du_sexisme_en_france.pdf
- https://www.groupe-vyv.fr/wp-content/uploads/2021/06/Rapport-annuel_VYV-Cooperation.pdf
- https://www.groupe-vyv.fr/culture-et-ethique-du-numerique/
- https://www.groupe-vyv.fr/wp-content/uploads/2024/06/DP_TERRITOIRES_SANTE_ENVIRONNEMENT_REPONDRE_AUX_NOUVEAUX_BESOINS.pdf
- https://www.groupe-vyv.fr/rapport-annuel-2022/dont-le-projet-strategique/deployer-les-logements-sante-labellises-et-renforcer-nos-offres-jeunes/
- https://www.groupe-vyv.fr/informations/parcours-sensibilisation-climat-biodiversite/
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