Cegos

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Enseignement et formation

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A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise Cegos montre une volonté de prendre en compte les aspects responsables dans sa gouvernance. Elle propose des formations pour sensibiliser ses salariés et ses clients aux enjeux environnementaux et sociétaux. Cegos a également mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone et contribuer à la transition vers la neutralité carbone. Ses formations visent à inciter les participants à réduire leur empreinte carbone. L'entreprise est également engagée dans la transition socialement juste, en améliorant les conditions de travail et le développement de ses salariés. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être faits pour intégrer pleinement la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses activités. L'entreprise a également des opportunités de développement dans la finance éthique et les investissements durables, ainsi que dans l'économie circulaire. Globalement, Cegos montre une bonne compréhension des enjeux de la transition verte et une capacité à répondre aux besoins des entreprises dans ce domaine.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

La société Cegos a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone et contribuer à la transition vers la neutralité carbone. Elle propose des formations pour sensibiliser ses collaborateurs et ses clients aux enjeux climatiques et leur fournir des outils pour agir. Des formations spécifiques sont également proposées pour réduire l'empreinte carbone, communiquer de manière responsable et utiliser le numérique de manière responsable. Un processus interne de management environnemental a été défini pour encadrer ces actions. Les formations proposées, telles que l'Atelier 2 tonnes, visent à inciter les participants à réduire leur empreinte carbone. Ces initiatives démontrent une prise de conscience de l'importance de la transition vers la neutralité carbone et une volonté d'agir pour réduire les émissions de gaz à effet de serre.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise Cegos met en place certaines initiatives concernant la biodiversité et les ressources naturelles, notamment à travers ses offres de formation. Elle propose ainsi des formations pour intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en logistique, pour la transition écologique des collectivités territoriales et sur la réglementation environnementale. Ces actions montrent une prise de conscience de l'importance de la protection de l'environnement et des ressources naturelles. Cependant, il semblerait que ces initiatives soient davantage axées sur la formation et l'éducation plutôt que sur des actions directes de préservation de la biodiversité et de gestion durable des ressources naturelles. L'entreprise似乎 met également l'accent sur la sécurité des salariés, mais les liens avec la biodiversité et les ressources naturelles ne sont pas clairement établis. Il est donc possible que l'entreprise ait encore des progrès à faire pour intégrer pleinement la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses activités.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise Cegos montre des initiatives prometteuses en matière d'économie circulaire. Elle propose une offre commerciale dédiée à la transition écologique, permettant ainsi aux entreprises de s'engager dans cette démarche. De plus, Cegos offre des formations aux entreprises sur les fondamentaux de l'économie circulaire, ce qui démontre une volonté de sensibiliser et d'accompagner ses clients dans cette transition. Ces initiatives démontrent une bonne compréhension des enjeux de l'économie circulaire et une capacité à répondre aux besoins des entreprises dans ce domaine. Cependant, il semblerait que l'entreprise doive encore approfondir ses démarches pour intégrer pleinement les principes de l'économie circulaire dans son modèle économique et ses opérations quotidiennes.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'entreprise Cegos a pris des initiatives pour intégrer les principes de la finance durable dans son fonctionnement. Notamment, elle a proposé et mise en œuvre des formations sur la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et la finance durable, tantot en terme d'offre que d'action. Ces formations visent à sensibiliser et à former les parties prenantes sur les enjeux et les opportunités liés à la finance éthique et aux investissements responsables. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et qu'il reste un potentiel de développement important pour renforcer l'intégration de la durabilité dans les investissements de l'entreprise. Une approche plus globale et intégrée de la finance durable pourrait permettre à Cegos de consolider ses initiatives et de renforcer son impact positif.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise Cegos a mis en place diverses initiatives pour améliorer les conditions de travail et le développement de ses salariés. Elle offre des formations pour améliorer la sécurité des salariés, ce qui montre sa préoccupation pour leur bien-être. De plus, elle a développé une offre de formation spécifique pour les managers, ce qui démontre son engagement à renforcer les compétences de ses équipes dirigeantes. L'équipe de direction a également bénéficié d'une formation sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), ce qui laisse supposer une volonté de l'entreprise d'intégrer les principes du développement durable dans sa stratégie. Globalement, ces initiatives traduisent une attention portée aux aspects sociaux et une volonté de l'entreprise de prendre en compte les besoins de ses salariés et de ses équipes de direction.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Cegos a mis en place diverses initiatives pour intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans ses activités. Elle propose plusieurs formations pour sensibiliser ses salariés et dirigeants aux enjeux environnementaux, climatiques et sociétaux, ainsi qu'à la mise en œuvre de la RSE. Des processus internes ont été définis pour mesurer l'impact social et environnemental. L'entreprise a également obtenu des certifications telles que l'ISO 9001 et Qualiopi, et adhère à une charte de déontologie. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects responsables dans sa gouvernance et de former ses salariés pour qu'ils puissent agir en conséquence.

Sources : cegos.fr (voir le détail)

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Score computed on 2025-05-09